Помогите! Я загнана в угол!
AD
13:20, 20/08/02
Работаю в фирме уже пятый год, за это время зарплата поднялась на 2000 рублей. (в том числе за этот год на 1000 рублей). А вот люди пришедшие сюда чуть больше года назад, получают в 2 раза больше меня. Я экономист, с высшим образованием, деньги для зарплат на 90% зависят от меня, если я не буду работать с договорами, то и денег не будет. Они инженеры-программисты, тоже с высшим. Но ведь я тружусь целыми днями, а они частенько просто картишки раскладывают. И где спрашивается страведливость! Что мне делать? Работать здесь больше не хочу, и уйти не могу (чем наверное руководство и пользуется), т.к. у меня маленький ребенок. Помогите, посоветуйте.
16:00, 20/08/02
Когда после первого года на фирме... Мне представили нового руководителя отдела дык А меня оставили при нем, как девочку на побегушках... Я просто пришла к шефу и сказала, что ухожу... И на следующий день не вышла на работу... Я понимала, что не заменимых людей нет, но... Мне стало так обидно ... В тот период я снимала квартиру и естественно поставила и себя и семью в несколько ущемленое положение...но они меня поддержали ... Незнаю, что возымело большую силу моя незаменимость или еще что... На следующий день мне было предложено взять отпуск, за счет фирмы..отдохнуть... Я отдохнула при этом искала работу... Когда все же пришла на переговоры нового начальника не было, да и условия работы и оплаты изменились... Хотя это не всегда помогает... Вы должны реально посмотреть на вещи и понять, на сколько без вас смогут справится и на сколько вы не заменимы... В моей трудовой биографии были и другие прициденты... Так что решать Вам Удачи
10:19, 21/08/02
я уже начала поиск нового места, хочу уйти,не могу сюда больше приходить, как на каторгу сегодня шла.
15:16, 22/08/02
А если с начальством открытым текстом поговорить?
17:41, 22/08/02
Сейчас как раз начался сезон, открыто множество вакансий и экономисты в том числе очень востребованы (сама экономист недавно просматривала рынок труда), не совсем понимаю почему вы не можете уйти, тем более проработав пять лет вы досконально знаете определенную сферу с вашим опытом вы наверняка найдете себе достойное место очень быстро. На вашем месте я бы поискала что-то новое, и обязательно постаралась бы поговорить с руководителем, скорее всего дело не в том что они пользуются тем что вы не можете уйти а в том, что пока человек о себе не побеспокоится, руководитель думает, что сотрудника все устраивает, а руководителя тем более, у него из без этого много дел. Искренне желаю вам успеха и здоровья вашему малышу.
AD
21:57, 23/08/02
Может мой ответ будет диссонансом ко всем предидущим, но то что вы описываете называется одним словом - зависть. Если вы работаете в ИТ фирме зарплаты програмистов будут всегда выше, чем у обслуживоющего персонала, как то бухгалтеров и экономистов. Это норма во всём мире - моя зарплата (у иностранца приехавшего недавно в страну) выше, чем у нашего ХР - голандки, тоже с высшим образованием и тд. Просто деньги в этой отрасли все таки зарабатывают программисты, а не бухгалтера. Если вас такое положение вещей не устраивает - смените область работы, например пойдите работать в аудиторскую контору. Там вы будете "среди своих"
10:28, 25/08/02
Насколько я знаю, программисты всегда больше зарабатывали, т.ч. я согласна с предыдущим мнением.
22:48, 26/08/02
Согласна с предыдущими двумя ораторами. Я экономист, спец по маркетингу, образование, языка, должности все прилагается...НО я знаю, что НИКОГДА не буду зарабатывать больше своего мужа...простого программера Ну специальность у них такая! Денежная! Надо было не на эконом фак поступать, а на системное программирование..эхххх
10:24, 28/08/02
Спасибо всем! Программером я не буду это точно, не мое это. Но теперь я знаю точно, другого наметили на мое место. Ищу работу, уволить то они меня не могут, ребенок маленький. Как найду, сразу уйду.