Увольнение без выплаты ЗП

Черная зарплата: ответственность работника
Если же работник получает черную зарплату, подразумевается, что он изначально знает о том, что является соучастником экономического преступления: он покрывает своего работодателя и систематически уклоняется от уплаты НДФЛ.

Наказание за зарплату в конверте может быть и по уголовной статье (ст. 198) – если сумма неуплаченных налогов и сборов составляет более 900 000 рублей:

штраф от 100 000 до 300 000 или в размере дохода за 1-2 года;
принудительные работы до 1 года;
арест до 6 месяцев;
лишение свободы до года.
Если работник уплатит задолженность и штраф, от наказания по статье УК его освободят.

https://gd-ru.turbopages.org/turbo/gd.ru/s/articles/10953-zarplata-v-konverte-otvetstvennost-rabotodatelya

Ей нужно получить зарплату за месяц. Ей не нужно для этого доказывать, что она 2 года работает.

Ей в принципе нужно доказывать что она там роаботала. А никаких документов об этом у нее нет.

Я поясню, 40-это за полмесяца. Это финт такой у руководителя, увольнять сотрудника ровно перед ЗП. Про черную бухгалтерию: я бухгалтерию не вела, я принимала от поставщиков товар и там ставила свою подпись. Повторяю и про договор: оформленных сотрудников 8 из 100 работающих. Они оформлены официально, другим оформляться и не предлагали, нет желания у руководителя. Официальная оплата идет только им, всем остальным на карты или наличкой, когда в кассе хватает.

Т.е. вы знали что у работоделя такой финт, и при этом вас устраивало что доругих так увольняют? Вы молчали пока обворовывалми ваших коллег.
Откуда вы знаете сколько оыформлено? Только не врите что мошенники позволяли всем копаться в документах или болтать кому попало? Такие вещи не растространяются
Т.е. вам выплатили наличкой 500 тыс а вы хотите насолить работодателю? Как докажете что не получали наличкой?

Никак не докажет, у нее переводы на карту от работодателя. Такое действительно лучше не светить