В социальных сетях был опубликован внутренний документ компании, согласно которому фирма позволяет заводить детей только замужним женщинам, которые уже какое-то время проработали в организации. Однако прежде женщине необходимо подать заявку на внесение в расписание декретных отпусков.
Если сотрудница забеременеет без предварительного разрешения, то фирма оштрафует её на $161, а также лишит премии и карьерного роста.
Документ вызвал в Китае широкий резонанс. Сама фирма пока никак не комментирует новые правила.
Если сотрудница забеременеет без предварительного разрешения, то фирма оштрафует её на $161, а также лишит премии и карьерного роста.
Документ вызвал в Китае широкий резонанс. Сама фирма пока никак не комментирует новые правила.