"Роды" и работа

Девочки, кто имитировал, как на работе предоставляли справку по родам и декретному? как вообще выходили из положение?

Справку по родам предостовлять на работу не надо. Необходимо предоставить больничный. При обычных родах он дается на 140 дней. При усыновлении только на 70. То есть в вашем случае можно расчитывать только на 70 дней и надеятся на несообразительность вашей бухгалтерии или на их порядочность (так как опытный долгоработающий сотрудник, скорее всего поймет, что к чему, тем более если ранее стаким сталкивался). Декретный до трех лет оформляется, насколько я знаю, на основании свид-ва о рождении. Я лично вообще больничный не относила на работу. Сказала - потеряла (оставила в такси), а новый ехать делать - времени нет. Отдала свид-во о рождении и на основании него мне оформили декрет. Удачи.

а кто этот больничный выдаёт при усыновлении? в обычном порядке консультация женская еще до родов, а тут как быть?

Посмотрите, пожалуйста вот эту ссылку. Здесь есть ответ на Ваш вопрос: http://adoptlaw.ru/2%20Questions_adoption.html