Отпуск по декрету - в квадрате (как поступить)

24 янв 2006, 13:09
Проработала в компании 10 лет ушла в декрет причем раньше так как был больничный почти всю беременость. В марте истекает 3 года - числюсь на фирме. Сейчас вторая Беременость ПДР приходяться на середину июня. Кто знает могут ли меня оставить на работе по уходу в очередной раз в дикрет. Числюсь официально. Что от меня требуется. Если есть грамотные бухгалтера откликнитесь пожалуйста. Хотелось бы иметь за спиной аргументы подтверждающие мои права. А то вдруг на конец 3-ех годичного отпуска им вздумается им меня уволить например по сокращению или как -то еще. За ранее спасибо буду ждать ответа
24 янв 2006, 13:39
уже не могут :) в случае чего - справку из ЖК :) о том, что беременны :) теперь только если по ликвидации предприятия :)
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Общественная жизнь \ Правовые вопросы

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)