как считают больничный?

знаю, что отпускные считали по среднему за 3 мес., а теперь за 12 месяцев. а как начисляют теперь больничный? ничего не поменялось? или поменялось? также средний берут за 3 мес. и какая максимальная сумма по больничному в месяц?

Больничный и раньше был за 12 месяцев, так и сейчас остался. Максимальная сумма, если память не изменяет 15000 рублей

а точнее не знаете - какая максимальная? а для северян коэффициент 2,2 применяется? а мне всегда казалось, что больничный за 3 месяца берут... да я в этом уверена была...

Никогда не считали больничный по 3 месяцам. Либо по 12, либо по 2, либо по 1. В России во всяком случае. Это при расчете отпускных средний заработок считался по 3 месяцам, также, как и компенсация за неиспользованный отпуск. Вот здесь еще спросите: http://www.audit-it.ru/phorum/list.php?f=1

В 2003 считали по 2 месяцам. Потом стали по 12 с 2004 года.

спасибо. просто сил нет ничего искать и считать, а надо срочно решить, что выгоднее по деньгам - отпуск или больничный? я так понимаю, что если на Севере больничный 100%, и если и отпуск и больничный по среднему за 12 мес., то одинаково должно получиться? при условии, что зарплата все равно не больше, чем 15000 (или 12400 -какой там минимум?)на коэффициент 2,2?

Нет,не одинаковая, несколько разнятся принципы расчета б/л и отпуска.. При расчете б/л учитывается стаж: чтоб оплатили 100%, надо 8 лет стажа иметь, после чего сумма среднего заработка ( коэффициент учитывается при начислении зарплаты, но не больничного)умножается на количество дней болезни. А при расчете отпускных берется постоянный коэффициент, если все дни отработаны в течение месяца. По практике могу сказать, что сумма больничного в основном меньше, чем отпускных. Про предел сведения у меня, может, старые, но в 2003 году сумма расходов ФСС не должна была превышать 11700 в месяц.

в нашем случае: больничный 100% независимо от стажа, предел (11700) умножают на 2,2 - районный коэффициент, учитывая, что зарплата все равно не больше чем предел умноженный на 2,2, больничный будет все равно меньше из-за того, что выходные не оплачиваются. я правильно поняла?

Откуда у вас данные про такой коэффициент? Я живу в районе приравненом к северному и у нас он 1,2 (т.е. 20% к 15000) итого получается 18тыс. Если вам интересно точно узнать максимальную сумму для вашего района (итоговая с коэфициентами), то позвоните в местное отделение ФСС и там вам все расскажут. Больничный оплачивается только за рабочие дни.

упс! мы теже приравненные к Крайнему Северу. я, к сожалению, не бухгалтер, поэтому мне казалось, раз на оклад накручивают 0,7 районный и 0,5 северную надбавку, то с больничными то же самое... оказывается нет. вы меня реально просветили... просто раньше у нас лично зарплаты были не больше 15 тыс. руб, вот и казалось, что нет разницы, а теперь вижу, что разница ощутимая... спасибо вам большое!

http://fss.ru/ru/regional_office/in_autonomous_district/5533.shtml Ссылка на филиалы ФСС, вполне возможно, что наш коэф-т 1,2 на вас не распространяется. Это судя по районным и северным накруткам для зарплат. ( у нас они 30 и 30) Позвоните в филиал и уточните. Может у вас и правда такие большие накрутки))) Но в любом случае больничный пока зависит от непрерывного стажа ( если конечно не по берем. и родам)

то что у нас, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера больничный платят 100% независимо от стажа я знаю точно. раз ваши коэффициенты 0,3 и 0,3, а наши 0,5 и 0,7 то думаю, что я поняла все правильно...

0,5 + 0,7 = 1,2

ну правильно 0,3+0,3=0,6 и +1=1,6 - у вас и у нас 0,7+0,5+1=2,2 поэтому минимум больничного, грубо 12000 руб. вы умножаете на 1,6, а у нас на 2,2 короче я совсем запуталась...

Тут запутаешься)))) Больничный считается из средней зарплаты, находится среднедневная сумма, потом максимальная утвержденная сумма (15000+ ваши коэф-ты) делиться на кол-во раб. дней в месяце и эти две цифры (расчетная среднедневная и утвержденная) сравниваются. Если расчетная не превышает установленный максимум, то можно смело дальше считать. Т.е. грубо говоря коэф-т для пособия по временной нетрудоспособности нужен лишь для определения утвержденного максимума. Я сама скоро запутаюсь, три месяца никто не болел уже, только декретники)))

вообщем я навскидку прикинула, с нашим уровнем зарплаты отпускные будут, конечно больше, но не намного. спасибо за пояснения.

Больничный считают за период 12 месяцев из расчёта фактического заработка (включая премии всяки разны доплаты и т.д. и т.п.)затем делим на число фактически отработанных дней за этот период и получаем ставку. Если у Вас непрерывный стаж до 5 лет, берем от ставки 60%, если от 5 до 8 лет- 80%, если больше 8 лет- 100%. У женщин ,у которых есть дети до 14 лет, непрерывный стаж считается не зависимо от промежутков между работами (обычно, для остальных не более 21 дня). Ещё момент,если за учетный период,т.е. 12 мес, вы отработали менее 3 мес (с перерывом или без,не важно)То пока не отработаете 3 мес, больничный будут рассчитывать по МРОТ (~52 рубля) А теперь радостная новость: с НОВОГО 2007 года непрерывный стаж отменяется и ВСЕМ будут платить по 100% за больничный.

А откуда вы взяли, что будут всем платить 100% по б/л? Может я не так поняла, но я поняла, что отменяется непрерывный стаж, и расчет будет исходя из общего стажа. Об этом речь здесь:http://www.fss.ru/ru/news/16611.shtml

Сорри..за неточность, пока это на уровне слухов, у нас в отделе пока неофициально высказались, не уточняя детали...Вроде да кабы...Официальных бумаг нет...Но мы с УЖАСОМ ждём, что сотрудники наши в конец обнаглеют и скопом будут ходить болеть...Если сейчас у нас в месяц 200 больничных, то сколько же их будет потом, т.к. у большинства есть хороший общий стаж, но не все имеют непрерывный, что пока "тормозит" выход на больничный...

-

Это я пишу как уточнение))) Если человек на новом месте работы отработал менее трех месяцев, а до этого работал в другом месте и перерыв был маленький (стаж не прервался), то расчет идет как при работе более трех месяев, но тогда к больничному лучше приложить копию трудовой.

Как я писала, считается за период в 12 мес.,перерывы между работами значения не имеют и места работы тоже, главное 3 месяца отработки вообщем, а трудовая и так прилагается, когда человек на новое место устраивается и в больничном прописывается последнее место работы;-)

больничный считатью за 12 месяцев. Теперь стаж нужен общий, а не неприрыйвый. Только, что сказали по ТВ

Говорить по ТВ - это одно, а бухгалтерам нужна бумага. Тож ФСС придет на проверку и так по голове "погладит", что мало не покажется. А вот бумаг, подтверждающих факт принятия к расчету общего стажа, пока нет.