работать и получать пособие по уходу за ребенком

то которое до 1,5 лет, возможно? если трудовая книжка лежит в одном месте и там оформлен отпуск, возможно ли вдруго месте по трудовому догоовру работать? или пособие в этом случае пропадает? заранее спасибо за ответы!

Нет, пособие не пропадает. Вы даже можете работать на другой работе по совместительству.

а если в этой же конторе работать? ну в которой оформлен отупск? или это уже слишком жирно?

Можно работат ьне более 4 часов в день, тогда пособия сохранятся.

Почему слишком? Вас могут в этой же конторе оформить по совместительству только на неполный рабочий день, если хотите получать пособие.

спасибо за ответ. а может вы еще подскажете закон или еще что-то где про это написано? буду очень благодарна.

Трудовой кодекс РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях). Если хотите, Вы также имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком на отца ребенка, бабушку, деда или другого родственника (см. статью 256 ТК РФ). И тогда кто-то из вышеуказанных лиц будет осуществлять уход за ребенком и получать пособие, а Вы можете выйти на работу на полный рабочий день.

о, спасибо!

Пожалуйста!

Да, я как вышла на работу, все пособия сразу сгорели

Вы, наверное, вышли на полный рабочий день? Вот Ваши пособия и сгорели.

Да, так и было