про пособия и увольнение

дано: мама с пропиской в области, папа и рбенок - москвичи. Мама работала в Москве, сейчас в отпуске по уходу до 1,5 лет. Беременна вторым (срок уже "декретный" 30 недель), но больничный не брала в виду отсутсвия полиса. Не сделали на работе. Загвоздка вся в работе - фирма "рушиться", похоже будет ликвидация. Есть вероятност что откроют новую. Что со мной будет? Стаж прервется - ясно. Пособия мне в собесе каком получать? по месту моей прописки или прописки детей? И еще такой вопрос - чисто юридически, могут работодатели прикрыв одну фирму и открыв новую перевести меня туда (чтоб стаж не прерывался) или нет? Илиесли уж уволена по ликвидации то на новую фирмы старых работодателей только как на новую работу? (з.ы. им все равно если моя трудовая будет у них лежать а я буду в отпуске - они от меня не отказываются :) )