Сколько платят по уходу за ребенком до года?

Собственно в этом и вопрос :-). Если мать работала, а сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Заранее спасибо, всем кто ответит.

700 рэ до полутора лет, 50 до трех

это на работе платят?

а 50 разве не отдельным категориям?

нет, всем. http://www.kszn.ru/kszn/index.jsp?page=395 отдельным категориям (малоимущим - 140р/мес) в собесе...

50 до 3-х на усмотрение организации. Наша не платит.

причем тут организация? ФСС платит

До 3-х не ФСС (там по-моему только отдельным группам от ФСС), а организация. По крайней мере когда мы 1С настраивали наша бухгалтерия сказала что у нас нет этого пособия и велела проставить 0. И объяснила тем что это решение организации и т.к. это не обязательно, то решено не платить.

Котенок, вот указ... можете им распечатать и пусть не брешут, что не обязаны насколько я в курсе, его не отменяли что за счет средств предприятия - это да Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (с изменениями от 8 февраля 2001 г., 17 апреля 2003 г.) В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю: Указом Президента РФ от 17 апреля 2003 г. N 444 в пункта 1 настоящего Указа внесены изменения, применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2002 г. См. текст пункта в предыдущей редакции 1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся: студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям; матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста; неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства. О компенсационных выплатах неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы Минюста РФ см. приказ Минюста РФ от 11 января 2002 г. N 7 2. Правительству Российской Федерации определить источники финансирования и порядок назначения и выплаты предусмотренных пунктом 1 настоящего Указа компенсационных выплат. Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 3. Настоящий Указ вступает в силу с момента его опубликования. --------- выдержка из соответствующего постановления II.Ежемесячные компенсационные выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком О ежемесячном пособии на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и размере пособия см. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ 11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 процентов минимального размера оплаты труда назначаются и выплачиваются находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и находящимся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее именуются - отпуска по уходу за ребенком): Согласно Указу Президента РФ от 30 мая 1994 г. N 1110 с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты производятся в размере 50 рублей а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от их организационно-правовых форм; б) матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел; в) матерям, проходящим военную службу по контракту, и матерям из гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации; г) женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации, если они находились на момент увольнения в отпусках по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице. 12. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы)# для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 11 настоящего Порядка, в орган социальной защиты населения по месту жительства. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпусков по уходу за ребенком. 13. При назначении ежемесячных компенсационных выплат в органах социальной защиты населения дополнительно к заявлению представляются: копия свидетельства о рождении ребенка; трудовая книжка; справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице. 14. Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией предприятия, учреждения, организации, руководителем воинского формирования или органа социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов. В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы. 15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпусков по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанных отпусков. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпусков по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. 16. Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и единого ежемесячного пособия на каждого ребенка. 17. При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячных компенсационных выплат, в частности увольнение работника по собственному желанию, назначение пособия по безработице, нахождение ребенка на полном государственном обеспечении, лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав, выплата ежемесячных компенсационных выплат прекращается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства. 18. Получатели ежемесячных компенсационных выплат обязаны извещать обо всех изменениях, влияющих на их выплату, администрацию предприятия, учреждения, организации, руководителя воинского формирования или органа социальной защиты населения. 19. Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на каждый соответствующий период, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления отпусков по уходу за ребенком. Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине предприятия, учреждения, организации, воинского формирования, органа социальной защиты населения, их назначающего и выплачивающего, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Об обжаловании пункта 20 настоящего Порядка см. Решение Верховного Суда РФ от 10 февраля 2003 г. N ГКПИ 02-1461, Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 6 мая 2003 г. N КАС 03-165, Определение Президиума Верховного Суда РФ от 24 декабря 2003 г. N 56пв-03 См. также письмо Департамента государственного финансового контроля Минфина РФ от 4 марта 2004 г. N 02-08-08/1889 20. Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда предприятиями, учреждениями, организациями независимо от их организационно-правовых форм.

Думаю им не поможет. А вообще нет у нас таких, кто до 3-х сидит, до полутора мало кто досиживает, чаще в год выходят. На 700 рублей - не проживешь.

думаю, это им как раз поможет а то могут нарваться на штрафы, если выплачивать откажутся многие сидят же не на 700 рублях, а на деньги мужа-отца ребенка... вообще акутальный вопрос... я сейчас тоже на 700 сижу :) выходить на работу не могу - там необходимо полноценное присутствие, просто совесть не позволит полдня сидеть... да и время дороги эту возможность совершенно бессмысленной делает... задумываюсь всерьез об удаленной работе... консультации, договорчики... ладно, это не в тему :)

Знаете как банки имеют по всем статьям? так что уверена что там все прекрасненько, не стали бы из-за каких-то 50 рублей на штрафы нарываться.

да