приказ на премию сегодня - деньги через 3 месяца
20 июн 2006, 22:52
Извините сразу, что задаю вопрос для работы, а не по личному делу. Просто я начинающий юрист, а здесь на форуме много профессиональных. Мне директор задал вопрос - можно ли приказ о начислении премии по итогам работы за 2005 год издать сейчас, а деньги выплатить либо частями в течении 3 месяцев, либо через 2-3 мес. Я понимаю, что звучит нелогично. Но зачем-то ему надо сделать именно так. Где смотреть, что читать? Дайте какие-нибудь ссылки, пожалуйста. Большое всем спасибо.
20 июн 2006, 22:55
А у вас положения о премировании нет?
20 июн 2006, 22:57
есть. но там этот вопрос не регулируется
20 июн 2006, 22:59
там говорится о показателях премирования, о видах премирования, о случаях, когда сотрудник не привлекается к премированию, и т.п. А о сроках ничего нет
20 июн 2006, 23:05
Чешу репу. Подождите немножко.
20 июн 2006, 23:06
Предприятие у Вас малое, ведомственное или частное? Какое оно?
20 июн 2006, 23:21
некоммерческое. благотворительный фонд
20 июн 2006, 23:18
Как правило самое простое вызывает массу недоумений и вопросов. Согласно ст. 144 ТК РФ в частной лавочке работодатель может устанавливать различные системы премирования с учетом профсоюза. Если это не противоречит положению о премировании и не ущемляет прав работников, то вполне возможно издать такой приказ.
20 июн 2006, 23:22
http://www.dtkt.com.ua/show/3cid11310.htmll
20 июн 2006, 23:32
Спасбо за ссылку, но она про Украину, и там все в общем о премиях. Наверное, действительно, на усмотрение работодателя, раз не урегулирован этот вопрес законодательно. В любом случае, Большое Спасибо.
20 июн 2006, 23:38
Прикольно! Не обратила внимания! :-) Сорри! :-) А пишут как по нашему законодательству!
20 июн 2006, 23:23
А Налоговый кодекс ничего об этом не говорит? О задержке выплаты?
20 июн 2006, 23:36
http://www.buhgalteria.ru/page/521 Вот еще почитайте. Когда возникал вопрос с Налоговым кодексом, я всегда бежала к главбуху. Сходите проконсультируйтесь. Главбух для Вас должен стать лучшим другом, она сама к Вам будет частенько приходить. На будущее: все можно найти в Интернете в поисковичке.
20 июн 2006, 23:42
Никакой задержки не будет, на мой взгляд, если условия и сроки выплаты заложить в самом приказе о назначении премии.
21 июн 2006, 11:30
Большое спасибо за помощь!
22 июн 2006, 08:56
Только вчера носил в бухгалтерию приказ о начислении выплат за работу в июне и при нем служебную записку с просьбой выплатить суммы в сентябре по мере поступления денег от заказчика. Все прошло. Организация насквозь государственная.
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Общественная жизнь \ Правовые вопросы