Отпуск летом

Подскажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь статья закона закрепляющая за матерью малолетнего ребенка - ивалида право, брать очередной отпуск летом, хотябы две недели.

по поводу очередного оплачиваемого отпуска никаких льгот нет, однако возможно взять отпуск за свой счет в удобное для матери время Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается кроме того возможно предоставление четырех дополнительных отпускных дней (оплачиваемых) ежемесячно Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.

Спасибо Вам большое за такой полный ответ, однако смущает формулировка: "коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные..." ст.263, т.е. могут и не устанавливаться? А насчет дополнительных выходных дней, я конечно знаю , только их не хватит на стандартную 21-нодневную путевку в санаторий.

могут и не устанавливаться коллективного договора может вообще не быть, в этом случае подобный отпуск не предусматривается однако, предоствление дополнительных выходных дней не зависит от коллективного договора, поскольку их оплата производится из средств ФСС для их получения необходимо заявление родителя, к которому следует приложить стправку из органов социальной защиты населения об инвалидности, в которой будет указано, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном гособеспечении, справку с места работы другого родителя о том, что им не использованы указанные дни справка об инвалидности представляется ежегодно, с места работы - ежемесячно подробнее здесь http://www.mrofss.ru/?id=140