Прерывность стажа
26 июл 2006, 14:35
Подскажите, на сегодняшний день прерывность стажа на что влияет? И сколько дней считатся прерывом в стаже?
26 июл 2006, 15:09
если ничего не менялось - стаж влияет на оплату больничного. если стаж более 5 лет непрерывный - больничный 100% оплачивается. если перерыв не больше 21 дня - считается непрерывным.
26 июл 2006, 15:32
а я где-то слышала, что с января 2007 прерыв в стаже уже не будет ни на что влиять, или я ошибаюсь?
26 июл 2006, 15:51
не знаю - пока действует Постановление Совета Министров СССР от 13 апреля 1973г., № 252.
Anonymous
26 июл 2006, 18:34
если вам для оплаты больничного,то если есть ребенок до 14 лет,то прерванность стажа не имеет значения
26 июл 2006, 18:30
Вообще то до 5-ти лет больничный оплачивается 60%, от 5-8 лет - 80%, более 8 лет непрерывного стажа - 100%
26 июл 2006, 21:54
У меня последнее место по трудовой было пятилетней давности(ну правда до этого со всеми декретными 13 лет стажа) и больничный после 2-х месяцев работы на предприятии оплачивали 100% !
26 июл 2006, 23:00
это у Вас такие расчетчики в бухгалтерии хорошие попались :) Мой муж учился очно в аспирантуре и ему на работе из-за учебы в аспирантуре больничный рассчитали как будто у него стаж прервался. Пришлось потом еще в бухгалтерии доказывать, что это не правильно. Т.к. учеба в аспирантуре хоть и не включается в непрерывный стаж, но и не прерывает его.
26 июл 2006, 23:15
Вобще -то в "Перекрестке" хрен лишнюю копейку выплатят! За праздничные дни и недоплаченный отпуск я с ними судилась
27 июл 2006, 21:46
А у Вас ребёнок есть,если ребёнок "попадает" в эти 5 лет ничегонеделания,то правильно всё считали,Вы можете 1 год отработать ,а 14лет дома сидеть с ребёнком и стаж у Вас будет непрерывный 15 лет;-), а если ещё одного родить,так ещё +14 лет непрерывного и 100% больничный.
28 июл 2006, 08:51
Я щас наругаюсь на вас ))) Что Вы говорите ЕРУНДУ? Если я год отработала и сидела с ребенком 14 лет дома - у меня непрерывный стаж будет 1 год!!!!! Просто он не прервется!!! и когда я снова выйду на работу уже будет плюсоваться к году. Стаж - это такое понятие, когда ты РАБОТАЕШЬ.
28 июл 2006, 11:50
Точно. А вот если я сижу с ребенком в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, до 3 лет, то этот отпуск включается в стаж или нет?
28 июл 2006, 12:14
Для чего? Для больничного в непрерывный - да, вам же не делают в трудовой запись "С такого-то по такое-то была в отпуске" - там только даты приема и увольнения. А для пенсии - только до 1.5 лет.
28 июл 2006, 12:39
Спасибо за ответ.
28 июл 2006, 07:20
А может так в коллетивном договорет прописано
26 июл 2006, 22:47
ну так вроде. просто у меня непрерывный стаж уже 13 год идет. поэтому точно не помню. знаю что 100%
27 июл 2006, 09:34
ага.. 100%.. Но от "белой" зарплаты.. гады :( ну у нас. а так, все на совести работодателя. Если две формы заработной платы - то начислить могут в зависимости от непрерывного стажа (если менее 3х месяцев на предприятии работает - то вообще из расчета МРОТ), а оплатить полностью.
27 июл 2006, 21:51
Если на протяжении 12 мес (т.е.года)вы отработали 3 мес (не обязательно непрерывно),ставится максимальная ставка больничного. Если меньше 3 лет, то до отработки 3 мес,ставится мин.ставка,дальше максимальная (имеется ввиду от тарифной ставки). Первые 2 дня оплачивает работодатель,остальные дни ФСС. Если берёте больничный по уходу за ребёнком до 7 лет,то первые 7 дн- 60%,остальные-50%(увы, непрерывный стаж тут не действует) Если официально мать одиночка:первые 9 дн-60%,остальные 50% По поводу детей старше 7 лет не уточняла и пока не сталкивалась.
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Общественная жизнь \ Правовые вопросы