Вечно куда-нибыдь влезу

Ситуация такая: я работаю в отделе кадров. Пришел к нам на работу мужчина устаиваться. Брать его не хотели, но вакансия была, а он свое заявление не в кадры принес, а через приемную отдал, чтоб входящие было число и т.д.Ну вообщем взяли его на рботу, я напечатала приказ, составила трудовой договор, пригласила его ознакомится, он отказалася подписывать и то и другое, т.к. там не стояла доплата за непрерывный стаж, который выставляют экономисты. Мы с экономистом "почитали" закон и нашли, что действительно ему положена эта доплата. И я от руки постаила цыфру в приказе и в трудовом договоре.Прошло недели две, к нам пришел новый начальник и сказал, что неправильно сделали, ему не положено. Издали приказ о снятии с него этих процентов. Немного проперлись в числах.Он пошел в прокуратуру и прокуратура написала нам ответ, что приказ незаконный, т.к. типа задним числом. А Директор наш сказал, что будем ему платить эту доплату.А потом высчитывать с тех, кто это все подписывал.Юрист этим делом заниматься не хочет.Я понимаю, что мы не правы в том, что дописали от руки, но на самом деле эта доплата ему не положена. Перекопали столько инфы и действительно не положена доплата. Что теперь делать? Ума не приложу.Уже ночами спать перестала. Боюсь за это вылететь с работы.Нужно просто ваше мнение.

а что мешает взять нового работника? этот-то трудовой договор не подписал?

Он подписал его после того, как я поставила от руки доплату за непрерывный стаж. В том-то всё т дело....Эх...

так не ставили бы... не подписал трудовой - до свидания. себе проблемы на голову лишние нажили.

Дурацкий расклад получился. Чтоб с Вашего заработка не удерживали ему эту прибавку надо, как вариант
1) его увольнять,
2) Вас увольнять,
3) никого не увольнять, но убедить новенького, чтоб он сам отказался от прибавки,
4) никого не увольнять, убедить директора замотивировать этого или нанять более грамотного юриста для боданий с прокуратурой.
Как аргумент для директора :
-прокуратурой платежи возложены на фирму но не на сотрудников,
-за годы выплаты новенькому превысят одноразовый гонорар юристу.

тоже пойти в прокуратуру.

Вот блин... Надо было сразу ему отказ писать, как только увидели, что такой дотошный... Типа вакансия закрыта... :(

а с чего прокуратура решила, что задним числом? работника не вовремя ознакомили или вначале выплатили, а потом приказ задним числом издали?

душевно у вас устраиватются на работу:)