Частичная оплата за сад на работе?
11 сен 2006, 15:04
Помогите, плиз, разобраться с этим вопросом. На некоторых фирмах или даже предприятиях оплачивают 80% от оплаты за сад, т.е. компенсируют родителю. Вопрос в следующем, это делается только , где есть некий профсоюз или нет? На каком основании? (с чем идти к ночальству?) Спасибо!
11 сен 2006, 16:06
Это должно быть утверждено внутренним положением о льготах. Только по желанию руководителя, а если есть профоюзный орган - то через него.
11 сен 2006, 16:01
Я думаю, что это исключительно воля работодателя - включить в соц. пакет оплату детского сада. Впринципе, я считаю неправильным оплачивать детский сад - а какие компенсации положены тем, кто хочет родить ребенка, но не может и тратит уйму денег на лечение? Или тем, у кого дети-школьники? Я в своей конторе подобных компенсаций никогда не установлю
11 сен 2006, 16:56
Речь идет как раз о крупной компании(а не о канторе или фирме).То , где это практикуется- одна из дочерних компаний Газпрома. Там работает муж знакомой. Вот хочу понять, у нас в компании такое имеет силу?
11 сен 2006, 16:58
Думала, что это более или менее распространенная ситуация....:(
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Общественная жизнь \ Правовые вопросы