сокращение рабочего дня для беременных

Где-то здесь видела, но не могу найти сейчас ссылку (?) о том, что беременным по желанию могут сократить рабочий день. т.е. сокращается именно количество часов на той же должности или просто переводят на другую, более легкую работу? и как это отражается на зарплате? Мне вообщем-то много и не надо, хотелось бы просто утром хоть на часик попозже приходить...

Все это написано в Трудовом Кодексе

могут сократить рабочий день на той же должности, но с пропорциональным уменьшением з/п.

даже если вы просто будете опаздывать каждый день на час, вас никто не уволит . максимум - вычтут этот час из вашей зарплаты. но лучше, конечно, написать заявление,подтверждаемое мед. заключением, тогда средний заработок сохраняется. Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. (вступает в силу с середины октября) При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.