Не устраивают по трудовой

У меня нет прописки. Вообще никакой. Могут ли мне на этом основании отказать в устройстве на работу по трудовой? Неофициально я работаю уже более полугода, а официально без прописки устраивать не хотят. Хотя раньше (три года назад) устраивали без прописки и по трудовой без проблем.

вы дней 5 назад родились на свет? Нет у вас прописки..... Вы живете в правовом государстве. Прописка должна быть у каждого гражданина РФ. Правильно вам отказывают в официальном трудоустройстве. Документы отчетные в налоговую инспекцию, в пенсионный фонд на вас как сдавать? А случись чего, где вас искать? Прописка или регистрация (а таперь еще и разрешение на работу у иностранных граждан) должны быть обязательно.

Искать меня не нужно, я не убегаю. Можно подумать, мало людей прописанных, но давно не живущих по указанному адресу, прописанных по адресу, где найти их не представляется возможным. Думала мне дадут более компетентный ответ. В законодательстве не нашла указаний, что при устройстве на работу у соискателя должна быть прописка.

Вам уже ответили, что на вас (и на всех, кто работает) должны подавать сведения в пенсионный фонд и в налоговую. Свидетельство о пенсионном страховании выдают по месту прописки, я уже не говорю про ИНН. Сделайте липовую регистрацию за деньги.

Рега не устраивает, даже и не липовая...

Только в этих сведениях указывается именно ФАКТИЧЕСКИЙ адрес, а не тот, что в прописке. И сделано это для того, чтобы чел свое "письмо счастья" получил. Любой можно адрес указать по заявлению работника в этих сведениях. Прописка для этого не нужна вовсе. А свидетельство ПФР у автора наверняка уже есть. А если нет - его по месту работы получить легко, тоже без прописки.

Бред, пожалуйста, не пишите. Если есть российский паспорт, ОБЯЗАНЫ принять на работу, независимо от наличия регистрации. Другое дело, что хотя бы временная регистрация где-нибудь в РФ ОЧЕНЬ желательна для тех же отчетов в ИФНС, и ПФР, но по большому счету и эти проблемы решаемы. У меня директор однажды был без прописки вообще, так ничего, и банковскую карточку заверили, и в ЕГРЮЛ данные сдали. Автору: здесь вопрос не в этом, а в том, в принципе работодатель собирается Вас устраивать или нет, а также в компетентности отдела кадров и бухгалтерии. Потому что, если конкретная тетенька-бухгалтер, которую "на фирме" очень уважают и считают грамотным специалистом, скажет, что, например, без ИНН, Вас не оформит, спорить Вам будет сложно

Да, вы правы. Похоже, дело именно в этом. Оформить они меня не против. Но сидит маленький человек, который дальше пяти метров ничего не знает. Плюс еще и документы они оформляют во всех органах через кого-то, а кто-то сказал "низзя". Даже если я сейчас нарою законодательство, против их нежелания напрягаться не попрешь...

ВЫ, наверное ,имеете ввиду МОСКОВСКУЮ прописку. Работодателя в первую очередь должно интересовать ГРАЖДАНСТВО. А на основании Вашей прописке (например в Кукуевске)отказать НЕ ИМЕЮТ право, если Вы гражданин РФ!!! Если следует открытый отказ, что нет МОСКОВСКОЙ прописке, просите в письменной форме писать отказ ,ссылаясь на статью закона! А потом с этой писулькой(в которой статью закона они не смогут указать)в СУД!!!

По делу да, усё верно, но портить отношения с работодателем... проще уволиться (и быстрее :))

Я же написала, что у меня нет ВООБЩЕ НИКАКОЙ прописки. Знаете, такое бывает. Интересно, а куак вы представляете возможность судиться с работодателям об отказе взять на работу по факту отсутсвия (не важно какой) прописки, а потом у него же успешно работать?

Может проще озаботиться покупкой прописки? Где-нибудь на окраинах МО, это не так и дорого, а работает хорошо :)

Для меня тысяча у.е. совсем не лишние. Пять лет без нее обходилась. Из отрицательного - только удивление окружающих, в остальном, если очень нужно, всего можно добиться законным путем и без нее.