Меню

Вопрос по ТК

AD
25 янв 2007, 18:03
ПОдскажите пожалуйста какую статью надо указывать в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию? Статья 77, пункт 3 - там написано "Расторжение трудового договорп по инициативе работника", но, с другой стороны есть отдельно Статья 80, которая полностью посвящена именно увольнению по собвсенному желанию... Так на какую статью делать ссылку? В чем разница?
25 янв 2007, 19:42
Мы обычно ссылаемся на 77 пукт 3. Можете еще тут почитать http://www.accordsoft.ru/news/qa.phtml?nowit=25 http://mindmix.ru/accountancy/166-111-chto-pisat-v-trudovoi-read.shtml
25 янв 2007, 19:47
п.3 ст 77 это специально оговорено в инструкции о порядке ведения трудовых
26 янв 2007, 10:06
Добрый день. Сегодня запись в трудовую книжку делается следующая:«Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Сокращения не допускаются, то есть пишется именно "Трудового кодекса Российской Федерации". Данная запись делается со ссылкой на статью 77 Трудового кодекса в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек". Ссылка на статью 80 является неправильной. Формулировку увольнения именно в данной редакции мне дали на семинаре по изменениям Трудового кодекса с соответствии с ФЗ № 90.Семинар вел представитель кадровой службы при Президенте РФ. Если будут вопросы-пишите.
26 янв 2007, 11:21
Jasmin07 скажи пожалуйста, а при увольнении по соглашению сторон на какую статью надо ссыласться на 77 пунк 1 или 78
29 янв 2007, 12:10
да, при увольнении по соглашению сторон тоже надо ссылаться на статью77 пункт 1. Если ссылаться на статью 78 , то запись будет являться неправильной , так как нарушает Инструкцию по ведению трудовых книжек.Согласно Интрукции увольнение по основаниям , предусмотренным статьей 77 производится только со ссылкой на эту статью.В качестве примеров там приведены формулировки.Данная Инструкция есть в правовой системе "Гарант" или пишите я Вам вышлю. С уважением.
26 янв 2007, 09:37
Спасибо Значит как теперь понятно, то и например если нужно уволить человека по "Соглашению сторон", то надо ссылаться на Статью 77 пункт 1, а НЕ на статью 78?
29 янв 2007, 12:14
Цитирую по Вашему вопросу Инструкция по заполнению трудовых книжек: пункт 5.2. При прекращении трудового договора по основаниям,предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи. Например: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
AD

© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325