Здравствуйте! У меня вот такая ситуация: Я сижу

Здравствуйте! У меня вот такая ситуация: Я сижу дома по уходу за ребенком до 3х лет. В начале ноября сыну исполнится 3 года и я должна идти на работу, но я хочу уволиться и всвязи с этим возникает несколько вопросов - 1. С какого числа я должна писать заявление об увольнении - с дня рождения ребенка, или с предыдущего дня? 2. Должна ли я указывать в заявлении причину увольнения? 3. Имею ли я право после увольнения встать на учет в службу занятости (как безработная) и получать пособие? Если да, то каков размер пособия и сколько месяцев мне будут его платить? 4. Когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком меня на работе перевели из одного отдела в другой (без моего согласия и без моего уведомления), имел ли право работодатель это делать? Хотя, в принципе, мне все равно, и если даже они не имели права так делать я не буду с ними судиться, но просто хотелось бы знать правомерно ли это. Простите, что пишу анонимно, дело в том, что я не говорила никому из коллег, что собираюсь уволиться, а на Еве есть сотрудники моей компании и мне не хочется, чтобы пошли всякие слухи :) Заранее спасибо :)

1. В заявлении об увольнении по ТК фраза "с (дата)" будет считаться последним рабочим днем. Значит должны писать "прошу уволить с (дата рожд ребенка). А сама дата написания любая, лучше за 2 недели, чтобы вообще без вопросов 2. Не должны 3. Имеете, по размеру пособия не помогу. Но подразумеваю, как у всех 4. Не имел право. А должность и з/п не понижал?

Спасибо Вам большое. По поводу должности и з/п я не знаю, т.к. о том, что я числюсь в другом отделе, я узнала случайно от коллег.

http://www.gdezakon.ru/tk/glava41/ может пригодиться

А фраза в трудовой книжке как должна быть написана: Уволена по собст.желанию? и по какой сейчас это статье согласно ТК. У меня такая ситуация, когда уходила в декрет, планировала больше не вернуться на эту работу, книжку трудовую забрала сразу (была возможность), сейчас в книжке стоит просто печать с подписью и пустые строчки, планировала как ребенку исполнится 3 года, сама вписать уволена..... И вот как мне теперь это правильно написать?

По собственному желанию, п.3 ст 77 ТК РФ, или еще правильнее По инициативе работника, п. 3, ч. 1, ст .77 ТК РФ

Вы можете выйти на работу хоть на день и тут же написать заявление на отпуск (со всеми выплатами), а потом уже после отпуска, напишите заявление об уходе. В трудовой печать ставится одна: при приеме и уходе.