пособие по уходу за ребёнком
19 окт 2007, 09:42
Подскажите плиз мне есть такая ситуация - девушка работала - потом ушла в декрет - декретные на работе ей заплатили, а вот пособие по уходу за ребёнком фирма платить отказывается, аргументируя это тем, что она может это получить по месту жительства, и вообще думают уволить, тк декретный отпуск истёк, а на работе она так и не появилась, и что отпуск по уходу за ребёнком предоставляется не автоматически, а по решению администрации - может кто даст ссылочку почитать про все эти законы поподробнее,а?
Anonymous
19 окт 2007, 10:04
если девушка числится в фирме то в собесе ей никто платить не будет. обязаны платить на работе. а девушка в свою очередь обязана была по окончании больничного по беременности и родам написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и на пособие в этом отпуске, а также необходиыме документы ( справку от отца ребенка что он в этом самом отпуске не находится и пособие не получает и копию свид-ва о рождении) уволить не имеют права, также как и отказать в таковом отпуске при наличии оснований для него.
19 окт 2007, 10:23
а есть какие-то сроки для написания этого самого заявления на пособие и отпуск? просто если она не появляется на работе вообще за прогулы её не уволят???
19 окт 2007, 10:52
Расторжение трудового договора (ст.261 ТК РФ) с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается за исключением увольнения в случаях - ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом, - несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением; - либо увольнения в случае совершения работником виновных противоправных действий (по пунктам 5 - 8, 10 и 11 статьи 81 ТК РФ) - сюда и входит увольнение за прогул! (по п.6 ст.81 ТК РФ). Т.е. она должна была написать на отпуск по уходу не позднее последнего дня больничного, т.е. допустим декретный больничный у нее заканчивается 2 августа, с 3 августа у нее должно быть написано заявление.
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Общественная жизнь \ Правовые вопросы