За свой счет дни и пр. на работе

Скажите, кто знает, есть какая-то норма (сколько дней) можно брать в компании за свой счет, а не за счет отпуска? И есть большие компании,я слышала, которые дают 3 дня в год форы всем сотрудникам,которые они на свои нужды в течение года могут брать.Это добрая воля компании или есть какой-то закон?

Закон перечисляет категории работников которым раоботодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск без сохранения заработной платы это: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. В других случаях добрая воля руководства.