Беременная и подстава шефа

Работаю на частной фирме год. Проработала сентябрь, и в конце месяца поняла, что беременна... Шеф в это время был в отпуске. Когда он вернулся, мне пришлось уйти на больничный из-за проблем со здоровьем, то есть я его не видела после отпуска, зарплату он мне не дал... Думала, заплатит мне, когда выйду с больничного. Получилось так, что больничный мой затянулся до сих пор. Ни зп за сентябрь, ни оплаты больничного за октябрь я не получила. Звоню сегодня нашему главбуху, спрашиваю, не нужен ли ей мой первый больничный, который мне закрыли на прошлой неделе. Говорит, нет, принесешь, когда выйдешь. И еще говорит, больничные я тебе все равно не смогу оплатить, потому что денег на счете нет и не предвидится... И вообще шеф сказал, что с Нового года приостановит деятельность по фирме или закроет ее. И что он ей сказал вообще мои больничные не проводить, и она мне сейчас ставит просто пропуски... Я просто в шоке. Что делать? С шефом сейчас поговорить не могу, он в отъезде и неизвестно, когда вернется... Я рассчитывала уйти в декрет официально, а теперь все коту под хвост...

Думать обо всем этом нужно било когда устраивались в лажовую контору

Прикольный совет. А никто и не устраивался в "лажовую контору". Когда устраивалась, все было очень прилично... И офис шикарный в центре, и коллектив молодой, и перспективы. :-) И зп хорошая, кстати.

Тогда идите в суд, какие проблемы? Можно еще в трудовую настучать

А Санитар то прав на счет думать....

И в чем ваша санитарка права?

Санитарка- это твоя бабушка. А я Санитар.

зарплата официальная? кстати, она и должна ставить просто пропуски... пока вы не предъявили больничный. если что, придется судиться. не деньгами, так имуществом по описи.

Понятно, что зп состоит из 2 частей - офиц. и неофиц. Я про неофиц. часть и не думаю. Официальная тоже хорошая. А есть ли какие-то сроки, в которые человек обязан предъявить больничный? То есть, если я уже давно на больничном. Мне первый закрыли, второй открыли. В какой срок я обязана первый принести? Или это все равно, можно все сразу по возвращении? Про имущество тоже думала. А если он все распродаст по-быстрому? Тогда все? Вариантов нет? И как же тогда декрет? А стаж мой? А при ликвидации предприятия или при приостановлении деятельности как происходит оформление декрета?

при ликвидации декретные деньги вы получаете весьма условные. но при ликвдиации вам полагается выходное пособие в размере двухмесячного заработка, что тоже неплохо. другое дело, что вряд ли ваш работодатель будет ликвдировать предприятие - скорее всего просто продаст с пустым расчетным и без имущества. конечно, если он будет распродавать имущество официально, деньги на счете появятся, но ... в общем, в вашей ситуации лучше всего получить сейчас деньги за сентябрь (их в любом случае должны вам выплатить) если не хотите ехать - открываете счет в банке, работодателю заказным с уведомлением (и с отметкой почты на копии) просьба-требование перевести вашу зарплату на данный счет. больничные вы действительно предъявляете по окончании периода временной нетрудоспособности, к тому же получите чуть больше 16 тысяч в месяц за время вашей болезни.

Я не знаю, как они мне могут заплатить зп, если ДЕНЕГ НЕТ. Неужели только суд и трудовая комиссия? И потом, что мне делать с 1 декабря, если больничный закроют? Выходить на работу, зная, что ничего не получу? И потом, что будет со мной, если он предприятие не ликвидирует, а просто приостановит деятельность?

сейчас нет, завтра есть, послезавтра опять нет. при задержке зарплаты более, чем на 15 дней вы имеете право с письменным заявлением приостановить работу только вам надо подтверждение, что это вам не выплачивали, а не вы сами не забрали потому и говорю - открывайте счет в банке и заявление по почте. или под роспись, что в вашей ситуации вряд ли получится суд будет

Вы предъявите больничный, причем сделайте это письменно с уведомлением, сделайте копии на всякий случа. Больничный оплачивается из средств ФСС, а не с денег фирмы.

Я знаю, что эти деньги фирме возмещаются. Но если фактически их нет на счету и не будет, как они мне их заплатят???

Ээээ... Но налоги (ЕСН) они же уплачивали? Зарплата же начислялась сотрудникам (официальная)? Пусть сдадут 4-ФСС (бухгалтер в курсе что это) с учетом Ваших декретных, и ФСС на р/с возместит эту сумму.

Я не в России, в одной из бывших республик, зак-во трудовое во многом схоже. НО: у нас соцфонд НИКОГДА не перечислит наличку на счет, возможен только зачет. Проблема в том, что несмотря на то, что денег платить зарплату нет, начислять ее фирма все равно обязана, а следовательно долг у фирмы перед соцфондом будет, следовательно соцфонд нифига не перечислит. Хотя всем понятно, что начислять зп и не платить ее НЕЛЬЗЯ.

Мдя? А у Вас в стране Соцфонду разве можно у себя на счете держать "лишние" деньги. Нас ФСС каждый квартал обязывал (просто заставлял) писать заявы на возврат денег.

Да не будет у соцфонда "лишних денег", там долг висит по фирме...

вы - автор? тогда вы зря не уточнили, что вы не в россии законодательство, извините, разное

Не зря. Зак-во, особенно трудовое, у нас скопировано с российского. По крайней мере, базовые положения - 100%, нюансов не так много... Мне нужно знать общую канву, что меня ждет и как себя вести.

ФСС перечисляет средства на счет предприятия, если начисленных к уплате взносов не хватило на выплату по больничным листкам.Это целевые деньги, так что они обязаны вам их выплатить.

Может на фиг этот больничный и не ругаться,беречь себя.А вас будут пугать ,тоже практикуется.Ребенок дороже.В первые месяцы беременности закладывается нервная система.Что вы ему там заложите?Я бы ушла в сторону.

А жить-то на что? Кушать-то тоже надо, причем за двоих