увольнение директора

На меня оформили фирму, трудового договора не была, в труд. книжку не писали ничего, учредитель фирмы мой знакомый, я написала заявление об увольнении, поставила на нем печать,и как бы уволилась прошло три месяца,я сейчас официально работаю в другом месте,но мне позвонил учредитель и сказал возвращать учредительные и печать, а я их не брала, доверенностей не подписывала что мне делать и чем мне это все грозит? спасибо

Увольнение директора оформляется через ИФНС, если Вы это не оформляли, то Вы все еще директор со всеми вытекающими последствиями, в том числе штрафами за несданную отчетность и неуплаченными налогами, обналичкой и т.д.и т.п.

спасибо, а нем могли бы вы мне подсказать,что мне сейчас делать? я так понимаю нужно идти в налоговую заявление нотариальное сдавать,что я не директор?и все?

Я в этом не сильна, но там не все так просто. По-моему, нужно сразу данные на нового директора подавать. По-пробуйте на клерке спросить и на сайте мосналог.ру посмотреть. Еще можно в любую контору по регистрации позвонить и спросить, типа мне нужно директора поменять - скока стоит и что для этого нужно.

"На меня оформили фирму" - это как? вы кто там - учредитель или директор? или и то и другое? "учредитель фирмы мой знакомый" - соучредитель, или формальный учредитель или кто??? "я написала заявление об увольнении" - кому написали? "поставила на нем печать" - а зачем ставить печать на заявлении??? "но мне позвонил учредитель и сказал возвращать учредительные и печать, а я их не брала, доверенностей не подписывала" - а где они были???

1.я только директор 2.просто учредитель -хозяин 3.ну получается,что сама себе написала 4.не знаю зачем поставила печать 5.я не знаю,где были учредительные и печать,я их не брала не ругайте меня, итак тошно

ругать никто не будет :) значит я правильно понимаю, что "учредитель" создал фирму, при регистрации вас указал как директора, печати и уставных документов вы не видели, счетов в банках не открывали, хозяйственных договоров не заключали, деятельности не вели, в делах фирмы участия не принимали, никаких пустых листов не подмахивали не глядя, вознаграждения за свою "работу" не получали? кстати, если печать была у учредителя, то как вы поставили ее на свое заявление об увольнении, и куда дели потом?

1. счет в банке открыла, и вознаграждение получала в конверте а печать оставила в сейфе, ключи отдала учредителю

ну что сказать - решение об увольнении директора принимает учредитель, именно ему подается заявление об увольнении. и в налоговой надо было зарегистрировать сложение полномочий. с другой стороны, учредитель тоже зависит от директора, поэтому думаю, что вы способны найти некий компромисс для выхода из сложившейся ситуации. что он вообще хочет?

он пока ничего такого,но мало ли что взбредет ему в голову а я хочу уволиться и чтоб ничего меня не связывало

Офигеть просто! Такая безответственность! Редко где таких идиоток встретишь

а ваше мнение никто не спрашивал

Я не спрашиваю разрешения отвечать на посты в публичном форуме.Лучше молчите. некоторым лучше молчать

публичный форум -люди просят совета, а вы их оскорбляете, я не первый раз уже вижу молчите сами

Я просто не могу сдержаться! И потом таких тупых не бывает - поэтому это разводка тупая

я работаю юристом 6 лет, из них 4 в суд хожу))поверьте мне столько случаев бывает как этот,даже хуже, сама удивляюсь

значит так идете к учредителю пусть он напишет решение об освобождении вас от должности,потом вы идете к нотариусу и подписываете заявление в налоговую, потом вы с этим решением,с заявлением, с квитанцией о гос.пошлине и учредительными документами идете в налоговую и регистрируете изменения -только после этого вы не директор

проблема в том, что похоже теперь уже никто не знает где учредительные документы и печать :(

в любом случае экземпляры этих документов есть в налоговой

угу. восстанавливать документы, новая печать и тока потом все остальное :) и сделать госпожа директор это сможет скорее всего только вместе с учредителем :(

спасибо

Прносто к сведению, что б Вы знали как надо было это сделать. 1. Пишите заявление о досрочном расторжении трудового договора, не позднее чем за месяц (ст.280 ТК РФ).Тут у Вас и договра то и нет.Заявление пишется не самой себе, а в адрес Общества (если у Вас например, ООО).На заявлении делается отметка о том что обществом принято решение (дата) о досрочном расторжении с Вами тр.договора, протокол№ и дата. 2.Потом издается приказ о досрочном сложении полномочий с (генерального) директора.Т.Е. Вы там пишите, что Вы (дата) слагаете с себя полномочия директора в ООО "рога и копыта" по собственному желанию (протокол №.. и дата).Приказ подписывает директор и другие ответственные лица ставят свою подпись об ознакомлении. 3.Ну а дальше кадровые документы (запска-расчет, и т.п )и запись в трудовую книжку. 4. И естесственно, оповещение налоговой о том что у фирмы поменялся директор(копии приказа и протокола ).

расчета и записи в трудовой книжку не будет -ведь деньги в конверт и в книжке ничего о приеме не писали спасибо

Ну, да, я это все прочитала, просто написала, как по идее должно все выглядеть.

"4. И естесственно, оповещение налоговой о том что у фирмы поменялся директор(копии приказа и протокола )." не оповещение, а заверенное нотариусом заявление, пошлина и учредительные документы предоставляются в налоговую для освобождения от должности директора

Не спорю, :)