Увольнение и больничный
13 фев 2007, 18:29
ДД! Подскажите, пожалуйста такой вопрос - когда работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, заявление еще не было подписано руководством, а через три дня заболел, и взял больничный, то как будет обстоять вопрос с отработкой положенных 2 недель - отсчет пойдет после болезни, или же эти дни по больничному листу войдут таки в эти 2 пресловутые недели ? к слову - уволиться так просто не дадут, отношения с начальством не самые теплые....
13 фев 2007, 19:45
войдут
13 фев 2007, 19:55
Спасибо. а можно какую-нить ссылку на док-т, а то мне почему то все упорно твердят про отработку 2 недель ПОСЛЕ больничного.
13 фев 2007, 20:39
такие вещи в комментариях к ТК пишут. Возможно есть где-то в мохнатых ВЦСПС постановлниях, но я не вспомню. Просто знаю :-) 100%, что это так и это законный способ избежать 2-х недельной отработки.
17 фев 2007, 11:25
Есть вот такая норма: ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ Утверждено Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6 Пункт 10. Пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления врачебно - трудовой экспертной комиссией (ВТЭК) инвалидности, даже если в это время рабочий или служащий был уволен.
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Общественная жизнь \ Правовые вопросы