Беременность и увольнение (контракт)!
20 фев 2007, 19:42
Ситуация такая: сестра пол года работает на фирме (программист) но через агенство, с которым у нее контракт. в контракте кончено же есть пункт, что если заканчиваеться проект по которому она работает - его с ней расторгают. вышла начальница из декрета и набирает теперь себе мужиков в работники, соотв. сестру - снимает с проекта:-(. Есть беременность, о которой на работе еще ничего не известно. Какие есть варианты и что говорит закон? спасибо заранее.
20 фев 2007, 20:37
Ст. 261 ТК В случае истечения трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпус по беременности и родам
20 фев 2007, 20:48
а если все же в договор умудрились вписать типа: он расторгаеться, если проект, на который человека нанимали - закончился? вообщем, книжка трудовая лежит в агенстве по трудоустройству - я тоже думаю рано пока что-то думать - туда она еще не ходила, а про увольнение сказала начальница на фирме.
20 фев 2007, 21:06
спасибо большое, разобралась:-)
20 фев 2007, 20:44
Договор продлевается до наступления декрета, ей выплачивают декретные и на этом все и заканчивается
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Общественная жизнь \ Правовые вопросы