Пособие беременным приравняют к зарплате

http://www.vedomosti.ru/newspaper/article.shtml?2007/03/23/122837 Без ограничений Пособие беременным приравняют к зарплате Филипп Стеркин Надежда Иваницкая Иван Филиппов Ведомости 23.03.2007, №51 (1825) -------------------------------------------------------------------------------- добавить отзыв 6 блоггерам письмо только текст -------------------------------------------------------------------------------- Через полгода пособия по беременности будут приравнены к зарплате женщины. Этого добилась в Конституционном суде специалист по недвижимости из Сарова. Восстановление справедливости грозит дефицитом Фонду социального страхования. Пособие по беременности и родам работодатель оплачивает сотруднице в течение 140 дней. До 2002 г. это пособие равнялось среднему месячному заработку женщины за год, но потом законом о бюджете Фонда социального страхования (ФСС) было установлено верхнее ограничение в 11 700 руб., рассказывает партнер юркомпании Taxadvisor Дмитрий Костальгин. Эта планка постепенно повышалась и в этом году составляет 16 125 руб. Компаниям, выплачивавшим сотрудницам более высокие пособия, приходилось платить с этих дополнительных денег соцналог, а самой женщине — подоходный налог, говорит Ирина Муращенкова из юркомпании “Самета — налоговый и правовой консалтинг”. Не многие компании идут на такие издержки, отмечает она. Из-за этих ограничений доход беременных женщин, зарабатывающих более 16 125 руб., снижается. Пострадала от этого и обратившаяся в КС жительница Сарова Татьяна Баныкина. Агентство недвижимости ФСР, где она работала, выплачивало ей пособие на установленном законом уровне в 11 700 руб. Но средний заработок Баныкиной был существенно выше, и она попыталась добиться от своей компании возмещения разницы через суд. В июне 2005 г. саровский горсуд обязал Агентство недвижимости ФСР выплатить пособие в размере среднего заработка, но Нижегородский областной суд отменил это решение, сославшись на закон о бюджете ФСС. Тогда Баныкина оспорила закон о бюджете ФСС в Конституционном суде. Заявление свое она подала более года назад, и вчера КС признал ограничение пособия незаконным. Суд признал, что закон ухудшил положение женщин с высокими доходами, “несоразмерно ограничив” сумму их пособия. По решению КС РФ это ограничение перестанет действовать через полгода. За это время парламент должен внести изменения в законодательство. Но представитель Совета Федерации в КС РФ Елена Виноградова считает, что максимальный размер пособия все-таки будет ограничен. Как указал в своем постановлении КС РФ, “самим по себе установлением максимального размера пособия <...> конституционные права граждан не нарушаются”, но законодатель должен “обеспечить более справедливую пропорциональность между платежами в Фонд социального страхования, осуществляемыми в пользу застрахованных женщин в соответствии с их заработком, и страховым обеспечением”. Есть в тексте и ссылка на конвенцию Международной организации труда “Об охране материнства”, по которой пособие не должно быть меньше двух третей заработка. Исходя из логики суда пособие должно зависеть от зарплаты, но может быть установлена регрессивная шкала, говорит Костальгин. Впрочем, государство может позволить себе платить беременным 100% их зарплаты, считает глава налогового подкомитета Госдумы Наталья Бурыкина. Председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев уже заявил, что до конца апреля будет внесен на рассмотрение законопроект, который уравняет пособие с заработком. Подготовить его планируется на следующей неделе. В 2006 г. на пособие по родам ФСС выделил 15,8 млрд руб., в 2007 г. — 23,7 млрд руб. В этом году доходы ФСС запланированы на уровне 258,8 млрд руб. (из них на обязательное соцстрахование — 169,2 млрд руб.), а расходы — 287,4 млрд руб. (из них на обязательное соцстрахование — 199,6 млрд руб.). Дефицит в 30,4 млрд руб. пока покрывается из остатков фонда. “Бюджет этого года у нас сбалансирован, так как используются остатки с прошлого года, но увеличение расходов может привести к тому, что бюджет станет дефицитным”, — сообщил “Ведомостям” сотрудник ФСС. Не исключено, что фонду придется платить и за прошлые годы. Конституция — закон прямого действия и неконституционные нормы не должны применяться, говорит Костальгин. Значит, молодые мамы могут подавать на свои компании в суд, а компании — на государство. Комментируя вердикт КС, вице-премьер РФ Александр Жуков сказал журналистам, что “все решения судов мы обязаны выполнять и реагировать на них”. “В бюджете предусмотрены средства на погашение выигранных исков к казне”, — добавил он. Впрочем, решение КС затрагивает сравнительно немногих женщин. По данным ФСС, большинство рожениц зарабатывают от 4780 руб. до 9230 руб.

А каким образом рассчитывается пособие по уходу за ребенком? Меня мой прекрасный подбивает на второго, а я сильно больше зарабатываю... Не хотелось бы пролететь...

У нас фирма работает на упрощёнке и в ФСС никаких перечислений не делатся...Мне что выходит вообще ничего не выплатят???

Все должны заплатить.

Уррраа! Мы с девчонками на работе хотим это отметить - пока только бокалом вина, а дальше, может, и в декреты соберёмся. Сотрудниц нашей фирмы это очень даже непосредственно касалось. Зарплаты хорошие, белые, и народ терял не половину, как та девушка-юрист (честь ей и хвала, и благодарность!), которая этот иск подала и выиграла, а в разы, до 5-6. И вот вам статистика - в 99-2002 у нас родилось 10-12 детей (это только у сотрудниц, не считая жен сотрудников), когда в фирме работало около 60 человек. Численность плавно росла, сейчас нас 170, средний возраст примерно 26 лет, так вот с 2002 года только две сотрудницы родили. Боюсь, наступит сейча беби-бум у нас! :-))

Я тоже порадовалась. Вот только для начала хотелось бы посмотреть текст решения КС РФ.Я так понимаю, что законодателю дали пол года на внесение поправок в нормативные документы. Остается надеется, что как и огласили в прессе, поправки должны разработать в весеннюю сессию и планируется, что к июлю месяцу мамочки получат декретные за каждый месяц в размере своей средней з/п. А до того, как поправки разработают и примут работодатель скорее всего будет выплачивать по 16 125 руб и ни копейкой больше, потому что доплачивать из своего кармана до размера средней з/п работодатель не захочет (опять же это и законодательством не предусмотрено), а в бюджете фонда соц.страхования выплаты в таком объеме не предусмотрены. Для меня эта тема тоже актуальна, т.к рожать в августе, соответственно в декрет где-то в июне з/п белая и превышает 16 125 руб. Ведь по идее если КС РФ признал не соответствующей закону норму об ограничении размера пособий, то соответственно работодатель выплачивая 16 125 руб в месяц после вынесенного решения КС РФ, будет тем самым применять противозаконную норму? С другой стороны ведь в законе о КС РФ предусмотренно, что решение КС РФ подлежит исполнению (там перечислено) в том, числе и организациями и предприятиями. Вот поэтому и хотелось бы уведеть это решение. На сайте КС РФ смотрела, но пока не нашла. Может быть у кого-нибудь есть другое мнение насчет выплатый декретных в полном объеме з/п, до того как внесут поправки,поделитесь?