Опять про пособие по уходу...

Просто незнаю где искать инфу, куда обращаться.Вообщем сколько мне должны платить, если я из одного отпуска по уходу за ребенком, сразу ушла в другой(со вторым), не работая ни одного дня. До ухода в декрет(с первым ребенком) я ес-но работала.Теперь вот мне назначили пособие минимальное 5100(север), но я ведь считаюсь работающей мамой, а не безработной. Где правда? Кто нибудь есть с похожей ситуацией?Разве мне не положено 40 % от зар платы?

положено 40% на второго и на первого кстати тоже если ему до 1,5 лет

На второго даже не 40%, а 60%.

на любого 40% цифры 60% нет в законе, но была в законопроекте, закон приняли на 40% если оба дитя до 1,5 лет пособия суммируются.

Девочки, спасибо, информация обнадеживающая:-) первому уже 2,5, а второму 5 месяцев. А кто нибудь знает на что можно сослаться, закон или что то подобное?

тогда только на второго 40% :) http://www.fss.ru/ru/fund/activity/11106/11110.shtml а на первого 50р в месяц.

Спасибо! Буду знать теперь.

да не за что. я сама расстроилась что 60 отменили :(

60% не могли отменить, т.к. законодательно это не было оформлено. Был проект, хотя я не видела в нем 60% за второго, и Путин только про 40% говорил.

ой ну что вы к словам придираетесь? ну не отменили а передумали и приняли закон с 40% - так лучше? ;Р а в законопроекте про 60% было - даже сейчас есть ссылки того времени (когда еще законопроект был) о том что на первого 40 а на второго 60... найти? ;)

Я не придираюсь, просто у слов "отменили" и "не утвердили", разная смысловая нагрузка. Ведь, для тех кто не в теме, может показаться, что раньше люди 60% получали, а теперь только 40%. А ссылку на законопроект хорошо бы посмотреть. Может я дейсвительно, просмотрела?

"Работающие женщины будут получать за первого ребенка 40 процентов от заработка (но не более 6 тысяч рублей в месяц и не менее 1,5 тысячи рублей), а неработающие женщины - 1,5 тысячи рублей. На второго ребенка пособие составит 60 процентов от заработка, и оно будет не менее трех тысяч рублей. Если детишки - погодки, то эти деньги суммируются. " http://www.udmpravda.ru/default/article?article=2184335&issue=24049&tape=policy

это был ПРОЕКТ закона, поэтому отменить ничего не отменяли, внесли правки.

Это просто статья в газете, а не проект закона. А в газетах у нас все, что хочешь напишут.

Спрошу здесь... Подскажите, как быть в моем случае? Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Фирма, где я работаю, с января не выплачивает мне пособие по уходу за ребенком. На днях бухгалтер мне сказала, что все документы в ФСС уже поданы и как только ФСС перечислит предприятию деньги на меня, так они сразу же их переведут на мой счет. Однако, позвонив в филиал ФCC, я узнала, что никакие документы на меня не подавались. Скажите, что мне делать? Как получить пособие? Кроме как скандалить с бухгалеторм, какие еще методы есть? Еще подскажите пожалуйста: Можно ли пособие получать не через работодателя, а прямо от ФСС на мой счет?

Если только Вы уволитесь, пособие будете в собесе получать. Но верить соц. страху я бы тоже не стала, Вы у бухгалтера попросите документы с отметкой соц. страха о приеме документов на Вас. Ведь в ФСС могли взять и потерять.

Объясните, пожалуйста, я что-то не поняла. Сначала я работала с зарплатой 15000 р, потом 8 месяцев была на больничном (всю беременность просидела на больничном), который мне оплачивали на 100%, потом родила первого ребенка и ушла в декрет (мне его опрлатили исходя из зарплаты 15000р). Сидела в отпуске по уходу за ребенком. Опять забеременела, оформила второй декрет. Второй декрет мне оплатили исходя из МРОТ 800р. Декрет у меня закончился 23 октября 2006 г. Сейчас я опять в отпуске по уходу за ребенком (вторым). То есть с беременного больничного я не работала, а была то в декрете, то в отпуске по уходу. Сколько мне должны платить ежемесячное пособие за второго ребенка 3000 р в месяц или 40% от моей первоначальной зарплаты 15000 р ?

В 2006г. если сотрудник не отработал 3 мес., ему б/л оплачивали изходя из МРОТа, но этот документ отменили в конце 2006г. Сейчас Вам должны выплачивать пособие из расчета 40 % среднемес. з/п за 12 мес., но не более 6тыс.

А за какие 12 месяцев они должны читать среднюю з\п, ведь я перед вторым декретом 2 года была в отпуске по уходу за ребенком?

А вот этого Вам никто не скажет, т.к. еще не принят документ на основании котор. делается расчет, но по идее должны от з/п до декрета платить, т.е. 40% от 15тыс.