Неотгуляный отпуск - компенсация

Собираюсь в декрет через пару недель, у меня осталось 4 неотгуляных недели отпуска ( 2 за прошлый год, 2 - набежит за этот год к концу больничного по родам). Прописан ли в КЗОТЕ как компенсировать мне эти дни деньгами, до декрета брать отпуск не хочу, могу конечно сразу после декретного отпуска взять, но хотелось бы сейчас и вопрос решить и денежки получить.

увы, денег Вы получить не можете, денежная компенсация возможна только за дни отпуска первышающие 28 календарных или при увольнении. Поэтмоу Вы можете взять отпуск, либо до декрета, либо сразу после.

Cпасибо за ответ. Наша кадровичка вчера настоятельно рекомендовала мне написать заявление с просьбой компенсировать отпуск деньгами, теперь я поняла что она просто полагается на так сказать доброжелательность работодателя к моей ситуации))) ну посмотрим ....

ну в принципе прошлогодние две недели могут и компенсировать, т.к. это и будет превышение 28 дней. Поэтому попробуйте, а на отпуск можете также написать сразу (сейчас) и взять отпуск после окончания больничного. К тому времени деньги тоже будут уже не лишними;-)

Можно я тут спрошу? 2 апреля вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком (вместе с декретом 1 год 2 мес.), собираюсь увольняться. Есть 25 дней неиспользованного отпуска. Из расчета каких денег мне еомпенсируют отпуск? И войдет ли в расчет полученная мною в январе 2006 премия?

Это смотря за что премия.

Премия за 2005 год. А исходя из какой з/пл будет считаться компенсация, из додекретной или исходя из пособия по уходу за ребенком?

Изходя из пособия расчет не делается, будет учтена додекретная з/п. Если я не ошибаюсь, то не все премии могут быть влючены в расчет компенсации. Например, если премия была разово выплачена из прибыли предприятия. По-поводу премии за 2005г. здесь нужно смотреть Приказ на основании котор. она выплачена, от этого зависит будет ли учитыватся премия в расчете или нет.

Я тогда тоже тут спрошу. Работаю в дет.саду. Сейчас я нахожусь на больничном по родам (140 дней). Хочу взять отпуск за отработанное время. Вопрос: входят ли эти 140 дней в рабочее время? сент, октябрь, ноябрь - я работала фактически декабрь, январь, февраль, март, аперель - засчитывается или нет? Если засчитывается, то где мне найти такой документ? Вопрос 2: мне бухгалтер сказала, что мне НЕ ВЫГОДНО брать отпуск за отработанное время сейчас, лучше это сделать после 3-х лет. Выгоднее получать пособие по уходу до 1,5 40% от зарплаты. Насколько я понимаю, мне эти 40% независимо ни от чего будут платить. Почему же мне не выгодно брать отпуск за отрабтанное время?

1. Cмотреть нужно Трудовой кодекс. 2. Есть ограничение, 40% от ср. з/п, но не более 6тыс.

А как связан отпуск за отработанное время с размером пособия по уходу до 1,5 лет? Мне кажется, что они не связаны. Я права?

Не связаны, а по-поводу отпуска потом, я могу скатать только, то, что может дней и больше будет оплачено, но из-за инфляции это уже будут не те деньги, что сейчас.

если Вы будете в очередном отпуске, то пособие на это время Вам платить не будут

Ааа, я теперь поняла, почему пособие выгоднее по мнению бухгалтера. Только вот осталось выяснить, входят ли месяцы декрета в рабочее время. Потому что если входят, мне выгоднее вместо 6000 (пособия) получить отпускные около 12.000. А если НЕТ, то пособие лучше

Всем огромное СПАСИБО, я разобралась :) Будем брать пособие, а отпуск возьмём в полтора ребёнкиных года.