больничный по уходу за ребенком и отпуск

нахожусь в очередном отпуске до 23 мая. Сегодня заболел ребенок 1,11 мес мне выдали больничный по уходу за ребенком. Вопрос: будет ли мне продлен отпуск на количество "больничных" дней? в моих кадрах как всегда ничего не знают, просят меня поискать статью :evil , да..еще я одинокая мать, если это как то меняет дело...

Статьей 124 ТК РФ определено, что ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника. Если во время отпуска работник ухаживал, например, за заболевшим ребенком, то его отпуск не продлевается.

в 124 статье нет ни слова, что не продляется если по уходу за ребенком.... "Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях: временной нетрудоспособности работника" ну, у меня больничный - листок нетрудноспособности, так почему же не продляется??? Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных законами, локальными нормативными актами организации. Ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению между работником и работодателем переносится на другой срок, если работнику своевременно не была произведена оплата за время этого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала отпуска позднее чем за две недели до его начала. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

:-), ну в принципе, ТК цитировать необязательно, я его чутб ли не наизусть знаю:-) Но под временной нетрудоспособностью работника, подразумевается именно то, что ВЫ, по состоянию СВОЕГО здоровья, в этот момент не можете выполнять свои трудовые обязанности. У меня где то были разъяснения на этот счет, если время терпит, то завтра могу выложить здесь

терпит, подожду))) я тк в принципе уже и сама скоро на зубок знать буду;) зы: ну бредовый закон:( когда я не в отпуске, а работаю и заболел мой ребенок я нетрудоспособна, а в отпуске трудоспособна на все 200%(((((плакаю и вот получается, не дай бог, пойдет человек в отпуск на 28 дней и в первый же день ее ребенок заболеет к примеру скарлатиной, 21 день вылетает нафик, и отпуска нету и б/л в попе((

бредовый, согласна. Единственное, что могу посоветовать, попробуйте взять больничный себе, ну вызовите врача, там живот болит, или еще что....

попробую))