Компенсация за отпуск

Anonymous
17 июл 2007, 16:41
У меня заканчивается дикретный отпуск и я собираюсь уволиться с работы, но у меня остался неотгуленный отпуск(28 календ.дней), могу ли я потребовать компенсацию за него или мне надо его обязательно отгулять? и в том случае, если компенсация возможна - как её рассчитают? 0руб.? з/п я же не получаю. Надеюсь ясно выразилась. Подскажите, плиз, кто знает. Спасибо.
Anonymous
17 июл 2007, 16:53
компенсация рассчитывается из среднего заработка за год
17 июл 2007, 17:02
Да, по закону Вам должны ваплатить компенсацию.
17 июл 2007, 21:29
Компенсация отпуска выплачивается при сокращение. А вот при увольнение увы..все зависит от работодателя. А почему бы вам просто сразу же его не оформить отпукс...получить спокойно деньги..а потом уволиться:-)
Вы не правы. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при расторжении трудового договора, причина не важна. Статья 127 Трудового Тодекса.
Автор
17 июл 2007, 21:47
так вот мне интересно ... какие деньги !? я так понимаю, что мне рассчитают ноль!?ведь отпускные рассчитываются исходя из заработка за опред. время ( выше написали - за год, а я точно не помню уже )) три года не работать-то!:D)
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Общественная жизнь \ Правовые вопросы

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)