Трудовой договор. Что это значит?

Anonymous
01 авг 2007, 23:52
Помогите понять одно предложение в тр.договоре. Я понимаю, что сначало нужно разобраться, а потом подписывать. Но иногда слепо доверяешь работодателю. 1.Все лица, действующие от лица Сторон данного Договора и управомоченные на совершенствование дейтсвий в рамках данного Договора, должны иметь доверенонсть, заверенную для Рабботодателя-печатью организации, а для работника-нотариально, и подписью стороны, выдавшей её. 2.Работник не имеет права передавать без согласия работодателя в средства массовой информации ни под своим именем, ни под псевдонимом. Работник обязан проверять подготавливаемые им материалы и не допускать разглашения сведений, ущемляющих честь и достоинство граждан, приносящих ущеб работодателю.
02 авг 2007, 00:02
имхо п.1 - по поводу представителей сторон. это к тому что если кто то придет на работу и будет говорить что вы его прислали чтото обсудить с работодателем, у него должна быть доверенность... глупость какаято а что во втором пункте непонятно? фирма не хочет платить, если ктото подаст на нее в суд за оскорбление работником фирму ее конкурента или критика
Anonymous
02 авг 2007, 00:09
Спасибо большое.
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Общественная жизнь \ Правовые вопросы

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)