Кадровый вопрос
AD
30 Aug 2007, 11:09
Сотрудник принят 03.07.2006 г. 03.07.- 31.12.2006 г. был в отпуске за свой счет. мне надо определить период за который предоставляется отпуск. я считаю, что это 09.01.2007 - 08.01.2008 г., т.к. из-за того, что человек был в отпуске без сохр. з/п предоставление ему отпуска "смещается" на такое же колличество дней, а с 01.01. по 08.01.2007 г. были официальные выходные.Следовательно, начало периода - 09.01.2007 г. Или я не права, и периодом будет следующий отрезок 01.01.2007 - 31.12.2007, т.е., независимо от того, рабочий день 1 января или нет, отсчет начинается именно с этого числа? Спасибо!
30 Aug 2007, 14:43
Ст. 121 ТК РФ "В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха" Следовательно Вы не правы.
AD