Беременность и испытательный срок на работе!
15 Jan 2008, 09:57
Хочу рассказать начальнице, что беременная (нужно же отпрашиваться к врачу и анализы сдавать), но я на испытательном сроке. Политика в компании такая, что умираешь, а работать все равно должен. Так вот, могут ли меня уволить, под любым предлогом или же есть закон защищающий меня.
Юля
15 Jan 2008, 10:47
Если у вас срок не более 12 недель, то пока говорить о беременности не стоит, лучше договаривать с визитами к врачам по субботам, в платных клиниках это в полне возможно, а после срока 12 недель вас даже на испытательном сроке уволить не имеют право!
15 Jan 2008, 10:53
Спасибо:)
15 Jan 2008, 13:23
-1 От срока не зависит. Будь хоть 3 недели, если факт беременности установлен, то уволить не имеют права ни каком сроке. Но во избежание недоразумений (типа работодатель "не знал"), лучше взять в ЖК справку.
15 Jan 2008, 13:31
ИМХО: до окончания испытательного срока говорить о беременности не стОит. Закон законом, а если захотят вас уволить - уволят, а потом будете беременная по судам таскаться...Вам это нужно? Если внешне "это" пока не заметно, то и молчите!
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Общественная жизнь \ Правовые вопросы