Права на отпуск.Подскажите
18 Jan 2008, 08:21
Подскажите мне пожалуйста!!! Тайваньская компания на Тайване,взяли русского сотрудника в России для работы в России.Контракт заключался и подписывлся.В контракте говорится, что работник подчиняется трудовому кодексу РОССИИ.Работник принят на работу в июле,но контракт подписан 21 сентября.Сейчас январь и работник требует отпуск 10 дней за счет компании.По трудовому кодексу,можно предъявлять отпуск уже через 6 мес.Но исходят что контракт подписан в сентябре, НЕТУ ещё и 6 месяце. Работник требует и настаивает оплачиваемый отпуск,т.к. работает с июля.Кто прав?
18 Jan 2008, 08:56
а какие док-ты подтвержадют, что фактически он работал с лета?
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Общественная жизнь \ Правовые вопросы