Агенства по трудоустройству - вопрос.

Знакомая ищет работу няни или домработницы через агенства (после окончания спецкурсов). Некоторые оказывают свои услуги по поиску вакансии бесплатно, а некоторые выдвигают условия, что она в случае трудоустройства единоразово выплачивает агенству 30-50% от своей месячной зарплаты. Дальше хотела своими словами написать, но лучше напишу цитаты... Пример: "Согласно дополнительному соглашению, работник обязан выплатить агенству вознаграждение в сумме 50% от первой заработной платы, или 30% от з/п за первый неполный отработанный месяц, или 20% за пробные дни. В случае невыполнения работником финансовых обязательствперед агенством, последнее имеет право в одностороннем порядке расторгнуть договор с работником С ЗАНЕСЕНИЕМ ЕГО ДАННЫХ В "ЧЕРНЫЙ СПИСОК" АГЕНСТВ МОСКВЫ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ". Ну это еще как бы имеет право на существование, деньги все ж таки замешаны. Но вот дальше: "В случае, если работодатель остановился на вашей кандидатуре и подписал договор с агенством, Вы обязаны! выйти к нему на работу в назначенный им день. Невыход на работу рассматривается как грубое нарушение обязательств и у агенства появляется право в одностороннем порядке расторгнуть договор с работником С ЗАНЕСЕНИЕМ ЕГО ДАННЫХ В "ЧЕРНЫЙ СПИСОК" АГЕНСТВ МОСКВЫ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ". Это значит, что если она работодателю понравится, но он готов платить ей только 100 рублей в день, она обязана ему не отказывать и выйти, иначе будет опозорена на всю Москву и область??:) Даешь крепостное право?:) В обЩем, вопрос к имеющим знания и опыт в этой области: насколько правомерны и правомерны ли вообще подобные действия агенств? Что то сдается мне, что поиск работы для соискателя давно уже стал безвозмездным...