Про трудовую книжку
30 Oct 2008, 22:28
Подскажите, пожалуйста, отражается ли в трудовой книжке испытательный срок? т.е. может ли (как вариант, обязан ли) работодатель вписать "оформлена в ООО... на период с ... по ... на испытательный срок"? Если можно напишите также, какие правила регулируют записи в трудовой книжке, в частности писать или не писать про испыт.срок? спасибо!
30 Oct 2008, 23:52
про исп. срок в трудовой не пишут. даже такой формулировки нет.
30 Oct 2008, 23:58
подскажите, пожалуйста, а как же тогда получается что три месяца испытательного срока у меня вообще будет пробел по трудовой? если я с прежней работы уволилась 30 сентября, на новую пришла с 1 октября (с этого времени испыт.срок), то по записям будет так: "уволена по собств.желанию 30 сентября" а следующая запись только в январе "принята на работу с 1 января"?
31 Oct 2008, 00:21
Да не будет пробела, по крайней мере не должно быть у нормального работодателя. Принята на работу тем числом, когда начался исп.срок. Работаешь спокойно, прошла исп.срок - хорошо, не прошла - увольнение и все, обычно по с/ж. (Ой, извините за "тыканье", только сейчас заметила)
31 Oct 2008, 11:35
в трудовой книжке поставят дату приема на работу фактическую, т.е. когда вы вышли на работу (1-й день испытательного срока), в трудовом договоре Вам напишут про испытательный срок. Если Вы его не пройдете, то Вас просто уволят с соответствующей формулировкой/по собств.желанию. Если пройдете, то просто будете дальше работать без всяких отметок в трудовой по этому поводу
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Финансы, право, карьера, недвижимость \ Правовые вопросы