трудовая книжка

Мне нужна трудовая книжка, она у меня лежит на работе. Истинную причину офишировать не хочу. По этому у меня вопрос: в каких случаях мне может понадобится оригинал трудовой (чтобы было что сказать, если в отделе кадров спросятзачем она мне)? к модератарам: если написала не туда, перенесите пожалуйста

Трудовую книжку выдают на руки только в том случае,если Вы оформляетесь на пенсию под расписку,в других случаях делается копия и заверяется ОК.

еще на загранпаспорт можно попросить. часто просят оригинал сверить с копией заверенной предприятием

На загранпаспорт НЕ ТРЕБУЕТСЯ оригинал и никто выдавать его не будет, достаточно заверенной копии. Единственный случай, когда выдаётся оригинал трудовой - это оформление пенсии ( и то тоже незаконно, но куда деваться) Запрос сотрудник предоставляет в отдел кадров в установленнной форме от собеса, на ИХ бланке с ИХ реквизитами. Потом пишет расписку и ему выдают трудовую. А так...тока при увольнении.

Для загранпаспорта достаточно копии, заверенной в ОК!

я работаю в гос.организации. Трудовую мне выдавали в двух случаях: 1. прописка в МО, работаю в Москве, организация имет свою поликлинику, полисы оформляет затрудненно. Для того чтобы оформить полис ОМС по месту жительства нужно принести им трудовую, из которой будет ясно, что человек в москве не работает. В трудовой последняя запись об увольнении. Поэтому наши кадровики под расписку выдают трудовую, чтобы наврали при получении полиса ОМС об отсутсвии трудоутсроенности. 2. Для оформления загранпаспорта нужна была копия трудовой. Нашим кадровикам лень было самим делать копию - "копир" не работает, отдавали нам опять-таки под расписку. Мы шли куда-то искать копир и делать копию. За 3-4 часа можно метнуться кабанчиком куда хочешь. Организация серьезная, по стране ее сотрудников сотни тысяч )))

Ну может есть какой-нибудь правдоподобный повод? Чтобы сказать, что мол они требуют, может они и не правы,но принести им бедет легче, чем доказывать обратное. Как идея было, что натариус не заверяетперевод без оригинала, но куда может понадобится перевод трудовой?

Дело в том, что Кадровик ответственен за трудовые, даже если ВЫ возьмёте ,а потом "потеряете" ,обязанность по восстановлению ляжет на кадровика, поэтому НИКОМУ такой геммор не нужен. И хоть будет 1000 слёзных причин Вам НЕ ДАДУТ трудовую (разве что новичок какой и то врятли)

На крайняк, многие кадровики САМИ (вместе с Вами)едут в инстанцию и САМИ везут трудовую. Но на руки НЕ ВЫДАЮТ.

сорри у автора, что со своим вопросом, но тоже про трудовую: знающие люди, подскажите, пожалуйста, так сложилось, что устроившись на работу (3г назад), трудовая осталась у меня на руках. оформлена я там точно была, т.к приходила бумага из налоговой о начислениях. далее я ушла в декрет (1г назад). потом мы немножко с работодателем разошлись во мнениях, и я типа гордо ушла (не увольняясь официально.. т.е. записи в ТК у меня нет про эту работу). в ближайшем будущем хочу подыскивать работу, как мне быть с ТК - сказать, что утеряна, чтобы восстановили с записью?

Вам надо до конца завершить все дела с текущим работодателем. Это в интересах вас обоих.