Что в трудовой книжке?

Подскажите, кто знает! Я проработала в компании 4 года и ушла в декрет. В октябре ребёнку было 3 года, хотела выйти на работу, а тут кризис, сокращения на фирме. Попросили уволиться по с.ж. или написать заявление на отпуск за свой счёт, что я и сделала( до Нового года). Но думаю что и после Н.г. ничего там мне не светит, ищу работу, предложения есть, но боюсь, узнав что я после декрета ещё не работала,мне везде будет отказ. Скажите, в трудовой пишут про декретный отпуск до 3-х лет и про отпуск за свой счёт(длительный)?

Нет, ничего такого не пишут в трудовой книжке.

То есть будет стоять только дата приёма, допустим 2001год и увольнения, 2009 год? Как бы вообще в декрете не была и имею огромный стаж на одном месте. А как же тогда трудовой стаж считают, общий, ведь декрет в него не входит. или я ошибаюсь? Может здесь есть кадровики, ау, откликнитесь!

Да, будет стоять дата приемы на работу в данной организации, если были какие либо переводы или совместительство, тоже указывают и потом дата увольнения. Сейчас трудовой стаж называют страховым стажем. Декрет,т.е. отпуск по уходу за ребенком входит в общий страховой стаж. Страховой стаж определяется исходя из продолжительности работы по трудовому договору за весь период трудовой деятельности, то есть с первого дня работы до дня наступления страхового случая (заболевания, травмы). На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Поскольку в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет действие трудового договора продолжается, этот период при подсчете страхового стажа учитывается.

Значит, работодатель может узнать, сидел ли человек в декрете или работал, только позвонив на прежнее место работы, так получается?

Да. Однако необходимо учитывать, что некоторые организации звонят на прежнее место работы спрашивая рекомендации и отзывы о сотруднике. В организации, где работает мой мужа это практикуется, у нас нет. Соотвественно, Вам как повезет.