Срочно про сокращение!

Девочки может кто подскажет. Позвонила мама вся расстроенная и спрашивает. Ситуация такая: отец 57 лет работает на гос. предприятии, водитель, работает порядка 10 лет там....сейчас его предупредили что он подходит под сокращение. НО моя мама на пенсии по инвалидности, группа не рабочая (вторая)....так вот имеют ли права его все таки сократить, если он 1 кормилец в семье?! Заранее всем спасибо кто ответит....

Имеют, потому что ваша мама получает пенсию. А государство считает что пенсионеры могут на нее жить....

ну так она же одна получает пенсию...то есть они должны будут жить вдвоем на 1 пенсию получается?! просто в 57 лет думаю вряд ли куда возьмут работать уже....

При увольнении по сокращению штатов работодатель обязан соблюдать ряд условий: 1) преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком и т.д. 2) работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность); 3) о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения; 4) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В случае, если работодатель соблюдает все перечисленные гарантии, предоставляемые работнику по закону, то увольнение будет считаться законным.

cспасибо!

Ваш отец сможет на биржу встать, хоть какие-то еще деньги будет получать.

ну их кого сокращают и хотят на биржу отправить....

Имеют. Ваш отец станет на биржу труда и будет получать там пособие, а заодно трудоустраиваться.

с этим кризисом и его возрастом, думаю маловероятно найти работу норальную( ладненько все равно спасибо.

Узнайте в собесе по месту прописки. Дело в том, что если человек предпенсионного возраста и его увольняют ПО СОКРАЩЕНИЮ, пенсию могут оформить досрочно. Вот только в пределах какого времени это допустимо ДО...? У Вашего отца до пенсии 3 года...

Если мне не изменяет память, если до пенсионного возраста остается 1 год, тогда оформляется досрочно.

Скорее в пенсионном фонде надо узнавать о пенсии.

спасибо всем большое) будем узнавать...