права одинокой мамы
26 Nov 2008, 08:32
Всем добрый день! Пож-та, помогите советом в стадартной для сегодняшнего дня ситуации: грозит сокращение - делают это непорядочно - за 2 дня предупреждают и предлагают тебе уволиться "по соглашению сторон" без всяческих компенсаций. НО я одинокая мать. Как себя вести? требовать оставить на работе - тогда уволят по статье? требовать компенсаций при увольнении? на какие имею право? на что вообще имеет право одиокая мать кроме защиты от сокращения? заранее спасибо!
Anonymous
26 Nov 2008, 08:39
ни в коем случаи не соглашайтесь на увольнения по соглашению сторгн,это фактически тоже самое,что по собственному желанию, сократить Вас не могут до 14 ребенкеных лет.
26 Nov 2008, 10:05
бред вы написали насчет 14 лет, чесслово:-)
Anonymous
26 Nov 2008, 11:15
если Вы не владеете информацией , то не надо писать про бред, читайте... Статья 261. -Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10 и 11 статьи 81) Т.Е. сократить НЕ могут, могут уволить в связи с ликвидацикй предприятия.
26 Nov 2008, 12:17
Если у втора действительно статус матери-одиночки, то все верно
26 Nov 2008, 12:30
Автор просто неоднозначно о своем статусе написала.
26 Nov 2008, 12:38
НО я одинокая мать. Как себя вести? По моему, вполне однозначно. Но по вашему может быть иначе - не спорю.
26 Nov 2008, 09:49
мужа тоже увольняют, тоже угрожали статьей за прогулы. Но мы выяснили, что они эти прогулы официально оформляют как отпуск за свой счет. так что доказать факт прогула они не смогут. В итоге муж сказал, что сам не уволится, договорились по соглашению сторон с компенсацией-сумму сегодня будут обсуждать. Оставаться там после такого отношения он не хочет в любом случае.
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Финансы, право, карьера, недвижимость \ Правовые вопросы