Средний заработок - помогите разобраться!

Извините, если не в тот раздел пишу! В общей теме "пособия, выплаты" прочитала, как рассчитывать средний заработок и пособия. Пыталась это сделать, но возникает много вопросов по ходу дела, в общем, не смогла. К кому можно обратиться здесь, на форуме, с конкретными вопросами? Заранее большое спасибо!

Задавайте, попробуем помочь. Что конкретно не понятно?

Во-первых, средний заработок рассчитывается за 12 календарных месяцев или предшествующих событию (например, больничному)? Если второй вариант, то тогда каждый раз средний заработок будет разный? Хочу рассчитать больничный. Фирма больничный официально не оплачивала раньше, но можно было болеть 3 дня с сохранением полной з/п. А сейчас мне придется больничный брать чаще, из-за ребенка, и не только по уходу, но и на себя. Из 12 месяцев до того работала только 5 - три месяца на полставки, два - полностью, до этого была в отпуске по уходу за ребенком. Оклад 20000 "белый". Я так поняла, что учитываться будет только оклад, т.к. премии все "серые". Кроме того, у меня в одном месяце (на полставки) была переработка 1 день, и соответственно мне заплатили чуть больше (у нас? на фирме как-то по дням или часам считают, никто не может понять!) И как из всего этого высчитать средний заработок??? Когда работала на полставки, надо считать оклад 10000? А день лишний считается? И вообще, считать от оклада или за минусом 13%? На руки ведь выдают меньше. Запуталась. Помогите разобраться.

Берут 12 месяцев до месяца, в котором наступил страховой случай. Например, больничный в ноябре 2008г., значит для рассчета среднего заработка берется Ноябрь 2007г. - Октябрь 2008г. Если на данной работе проработали меньше, то берется сколько отработали. Например, если устроились только в октябре 2008, то в расчет попадает один месяц. Заработок берется только официальный. 1 день переработки обязаны включить, если оплата была официальная (выход был оформлен приказом). Полная ставка или нет не имеет значения, в расчет попадут суммы и дни (часы?). Для расчета берется НАЧИСЛЕННАЯ заработная плата, без вычета 13%.

Начисленная - это по ведомости или на руки? В ведомости написано: начисленно столько-то, штрафы ..., премии ..., налог..., итого к выплате столько-то. На руки всегда меньше.

Начисленная - это "грязная", по ведомости. Что Вы там на руки получаете к расчету среднего заработка отношения не имеет.

Тогда можно просто сложить начисленные суммы за 5 месяцев, разделить на 12 - и это будет средний заработок? Ну, если не высчитывать совсем уж по дням. Правильно?

Ой, или не на 12 надо делить, а 5? Я же только 5 месяцев отработала?

На календарные дни, приходящиеся на эти месяцы. Т.е. 30+31+30+31+51(с апреля по август), например. Если первый месяц неполный, то считать столько дней, сколько с момента выхода на работу из отпуска по уходу. :) Это будет цена одного дня. И умножается на кол-во календарных дней больничного.

Спасибо Вам! Посчитала. А можно еще вопрос: больничный по уходу за ребенком из 100% рассчитывается? Потому что мой - только из 80%.

больничные от стажа зависит

Спасибо! Вроде разобралась...