отпус по уходу за ребенком иработа
28 May 2008, 22:20
Нахожусь в отпуске пло уходу за ребенком, числюсь и трудовая соответственно лежит на одной работе, хочув год ребенку выйти на другуй работу, юридически я ничего не нарушаю? Вот такой вопрос. я не хотела бы ставить в известность прежнего работодателя, а хочу попаробоывать себя совершенно в ином амплуа. Разъясните, если можно. Может на "второй" работе будет прав по закону меньше? Я планирую заключить типа соглашения между мной и работ-елем.
29 May 2008, 11:26
Прав меньше не будет,оформляйтесь по совместительству (но работа не более 16ч. в неделю).
29 May 2008, 11:40
смотря что за соглашение. На каких условиях... если по совместительству или договор подряда, то трудовая с перженей работы не потребуется, если на таких условиях Вас брать не захотят, то...
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Финансы, право, карьера, недвижимость \ Правовые вопросы