Беременная и новый трудовой договор
Запуталась!
17 Jun 2008, 16:53
Ситуация: в штате организации есть беременная девушка, у которой конфликт с руководством. Организацию продают, то есть там смена учредителей идет и руководителя, а бывший учредитель создает новое ООО, от имени которого с бывшими сотрудниками будут перезаключаться трудовые договоры. С девушкой в положении не хотят перезаключать новый договор - имеют ли право??? каким образом беременной девушке защитить свои права? Подскажите пожалуйста!
17 Jun 2008, 18:04
Старая организация ликвидируется? Если да, то никак, ибо это единственно возможный случай увольнения беременной - ликвидация организации :(
Anonymous
17 Jun 2008, 21:32
Старая организация не ликвидируется, ее хотят "слить" по тихому на номинального директора. Все сотрудники оформляются на новую ООО, с ними заключают договоры, а с этой девушкой не планируют. вот.
17 Jun 2008, 21:49
то есть хотят сделать из реальной фирмы помойку с пустыми счетами и оставить беременную там? соответственно, ни зарплаты, ни декретных, ни пособия ей не светит. так? формально имеют полное право. фактически - можно побороться, если знать нюансы. с привлечением прокуратуры, налоговой и прочих славных организаций. но нервов много, а результат не гарантирован. но странно, что руководитель так настойчиво против. "мертвые души", конечно, никому не нужны, но выплаты-то идут из кармана государства
18 Jun 2008, 20:00
По адресу : м. "Проспект Мира", Протопоповский пер. 25, стрю1, комната 119 - бесплатные консультации дает юрист по подобным вопросам, он сотрудние Трудовой Инспекции, правда там очередь, можно вест день просидеть, приемные: пон, втор, четв. с 10-17, обед с 12.30-13.30.
18 Jun 2008, 20:59
благодарю, но мне не надо) думаю, адресовано автору
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Финансы, право, карьера, недвижимость \ Правовые вопросы