Как получить премию при увольнении?

Увольняюсь с 27- июня. Оплата оклад+премия по итогам работы (рассчитывается общий коэффициент выполнения плана и дальше от 20% оклада рассчитывается). Но, коэффициенты считают, естесственно, в начале следующего месяца. Премию выплачивают в аванс или следующую ЗП. Документально это оформляется чере служебную записку, которую подписывает генеральный директор. Как мне получить при увольнении премию за июнь? Как мне получить премию за май (ее еще не выплачивали, дрлжны начислить в зарплату, которая будет в 10-х числах июля). Могут меня с этими премиями прокатить? Спросила у бухгалтера, она сказала, что несмотряч на то, что увольняюсь с 27-го числа, премию мне начислят вместе со всеми - т.е. когда я буду уже уволена. Такое возможно? Правильно ли это? На что мне ссылаться, чтобы получить все деньги при расчете?

Возможно, пому нет. На конец текущего месяца еще подсчитано выполнения плана.

не поняла. что вы имели в виду?

неужели никто не знает?