задержки зарплаты

дано: контора (зао), в которой работаю много лет, задержки зп бывали очень часто, но сейчас уже перешли все границы - последняя зп выплачена месяц назад за март. ген.дир. и учредитель (или соучредитель, кажется, там еще кто-то "левый" был прописан) - гражданская жена (в смысле брак не зарегистрирован) реального владельца, который по бумагам вообще никто. в принципе уходить не хотелось бы, т.к. работа интересная, с удобным графиком, рядом с домом, зп очень неплохая, целиком белая + премии новогодние бывают в размере нескольких зарплат. т.е. все идеально, кроме задержек зп. 1) в связи с этим вопрос: можно ли анонимно написать жалобу в прокуратуру? (или куда она подается?) очень не хочется, чтобы всплыло мое имя, чтобы не лишиться этой работы или премий в будущем. как быстро проходит разбирательство? чем грозит нашему ген.диру, кроме штрафов организации (честно говоря девушку жалко)? как быстро можно ожидать выплаты задолженности после разбирательства? 2) слышала, что за каждый день просрочки выплачивается компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования, это очень приличная сумма получается. ее после разбирательств по анонимке выплачивают или в суд подавать надо? 3) что будет, если после разбирательства запустят процедуру банкротства? денег не увидим в этом случае? вообще задача как можно скорее получить деньги, т.к. уже банально есть нечего и кредиты висят. можно, конечно, за месяц-другой найти другое место работы за те же деньги, но далеко ездить придется и премии такие платить врядли кто-то будет. плюс пару месяцев продержаться как-то надо, но как - непонятно:( заранее спасибо за помощь

Можете в трудовую инспекцию написать и просить в соответствии с действующим законодательством не сообщать ваши данные работодателю. Совсем анонимно не примут.

анонимно в суд точно не получится!!!

спасибо, это я знаю, поэтому суд - крайний вариант. а в прокуратуру? и что это даст?

Может для начала трудовую инспекцию натравить? если з\п платят официально, то инспекция легко сможет найти нарушения. А последствия - штраф руководителю и заставят привести всё в соответствие законодательству, ведь з\п должна выплчиваться не реже 1 раз в пол месяца!

спасибо. да, все официально, зп на карточку поступает обычно, премии иногда в конвертиках. а что с долгами по зп получается, если фирма объявляет себя банкротом?

1.жалоба в инспекции по труду 2.жалоба в прокуратуру 3. иск в суд, по которому взыскать не только зарплату, но и проценты за ее задержку в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки, плюс моральный вред! Правда ставка малеькая ,но приятно!

ага, спасибо, про инспекцию по труду не знала... п. 1 и 2 анонимно возможны?(направлять письменно или можно по телефону? место действия - подмосковье) и каков срок разбирательств, не подскажете?

Обращаться лучше письменно, можно направить писмо с уведомлением. Срок для ответа у трудовой 1 месяц с момента поступления заявления .

На ананимные письма никто не будет отвечать. А если будете писать не ананимно, то все равно узнают кто писал жалобы. Итог - или принимаете все как есть или увольняетесь и делаете как хотите. Больше всего пострадают ген. директор и гл. бухгалтер. Может у вас клиенты не платят и поэтому такие задержки?

анонимки 100% не прокатят..