Увольнение в период отпуска

Anonymous
13 Aug 2008, 19:01
Девочки,подскажите пожайлуйста,по такому вот вопросу:сотрудник уходит в отпуск на 28календ.дней, отпускные выплачены,через несколько дней пишет заявление об уходе,т.е. увольняется раньше чем заканчивается отпуск.Что делать с выплаченными отпускными и какие есть тонкости в расчете компенсации,если за 2 года он отгулял отпуск полностью,а за третий год 14 календ.дней т.е до даты увольнения...
13 Aug 2008, 21:11
Не догулянные дни отпуска сторнируются, начисляется компенсация за оставшиеся не использованные дни. При выплате выплачивается остаток задолженности предприятия с учетом уже выплаченных сумм.
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Финансы, право, карьера, недвижимость \ Правовые вопросы

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)