Про работу подскажите!

Девочки, подскажите... где-то видела какой-то закон, по которому можно работать неполный рабочий день, или не выполнять тяжелую работу... в частности интересует - освобождаются ли беременные медицинские работники от какой-нибудь работы?

Вот тут вроде всё есть http://www.mariamm.ru/doc_518.html

Не знаю как по закону, но в стационаре лежала с двумя беременными медсестрами, которых ни от какой работы не освобождали, поэтому они и перебивались как могли с больничного на больничный. При этом у мужа на работе в большой компании беременных, связанных с физ.нагрузкой, переводят временно в отдел дизайна:)

Тудовой Кодекс, ст.254 "Беременным женщинам в соответствии с мед. заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключащую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе До предоставления другой работы, исключающей воздействие..., она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя." ст.93 ... Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (попечителя, опекуна), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, .... При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.