Выход на работу после декрета

Подскажите пожалуйста , выход на работу после декрета должен быть день в день или на следующий? Дочке 22 . 09 - исполняется 3 года, значит мне выходить 22-го или на след. день? Секретарь на на работе уверяет что день в день я должна выйти (то есть 22-го), это так ? И если можно, дайте пожалуйста ссылки на закон, где это конкретно прописано (про день выхода на работу: по исполнению ребенком 3 лет или на следующий день) Заранее всем большое спасибо, кто найдет время ответить!

Трудовой кодекс Статья 14. Исчисление сроков Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. т.е. Ваш отпуск по уходу за ребенком исеткает в день исполнения ребенку 3х лет, соответственно со следующего дня Вы должны приступить к работе

Секретарь или кто там права в Трудовом кодексе написано: Статья 14. Исчисление сроков Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей. (Получается 22.09. вы должны выйти на работу) Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

ну и как Вы читаете?

Спасибо за ссылку. Так все таки в этот день или на следующий?

Ваш отпуск по уходу за ребенком истекает в день исполнения ребенку 3х лет, соответственно со следующего дня Вы должны приступить к работе

На следующий день. Но ссылок на нормативку не дам.