Стоит ли ругаться с воспитателями?

Как вы считатете, если воспитатель делает что то ни так по отношению к вашему ребенку, что лучше: 1. Cделать строго замечание воспитателю 2. Пойти пожаловаться заведующей 3. Принести воспитателю подарки, мило с ним поговорить о жизни и мягко напомнить о том что делаеться ни так Если вы выбираете первое или второе, вы не боитесь что на вашем ребенке потом отыграються? Вот смотрите,воспитателей дефицит, мало кто идет работать на такую зарплату. Поэтому поидеи заведующая бережет каждый кадр. Получаеться что заведующей проще "сменить" ребенка, чем входить в конфликт с воспитателем. Вы согласны или нет? И почему? Речь идет о муниципальных садах

Подарки это хорошо. А если ей подарок не понравится или она запросит что то серьезное. Это замкнутый круг. Человека это не исправит. И если заведующая не отреагирует, можно обратится в РОНО. А потом за ними там очень следят и заведующей лишнего гемороя то же не нужно. Нужно идти к заведующей и с ней говорить, если серьезно и сама воспитатель не реагирует на ваши замечания. И еще если люди туда пошли работать, значит у них не было другого выбора.

Я подарки не собираюсь дарить. Сначала поговорю с воспиталкой, если не дойдет - приду к заведующей.

А я бы не стала ругаться с воспитателем, хуже потом будет только моему ребенку, лучше поговорить похорошему, я вообще против скандалов и выяснения отношений, все можно решить миром.

Не будет хуже. ни один нормальный воспитатель не будет отыгрываться на ребенке, если с родителем получились какие-то проблемы.

ну и зачем ругаться, можно поговорить и все выяснить.

А это смотря ЧТО не так делает воспитатель:-). Надо ситуацию знать.

а пока ничего, так на будующее

Ну, а как же тогда можно ответить? Если, например, воспитатель ребенку рубашечку в штаны заправил, а мама считает,ч то она должна быть навыпуск, то что. делать строгое замечание или идти жаловаться заведующей? или подарки волочь?:) Я бы ни одного, ни второго, ни третьего, а попросила бы воспитательницу не заправлять:)

Я бы выбрала №3, но без "принести подарки". Подарки ИМХО нужно дарить "по случаю" - НГ, 8 Марта, например.

3-й вариант. Но если сначала поговорить, то можно и без подарка. А подарок на праздник/ДР и т.д. отдельно принести.

В таких случаях обращаются к методисту. Все претензии по-поводу работы воспитателей принимает она и соответсвенно начинает работать, посещает занятия, присматривается, ведет беседу с воспитателем не называя имен

Я бы начала с разговора с воспитателем (не ругани) а именно разговора.

Разговариватьсначала надо с воспитателем, только спокойно,не переходя на крик, а потом, если не видите изменений - прямо к заведующей. но вначале лучше поговорить с воспитателем.

моему ребенку в саду сделали прививку, меня даже не уведомили и не предупередили, узнала случайно. Как Вы считаете с кем я должна была поговорить с воспитателем или с заведующей? Так что , случаи бывают разные. Кста, воспитательницу уволили! (Сад муниципальный)

по-моему в данном случае претензии должны быть в первую очередь к медсестре

У нас это всегда делали воспитатели (под расписку родителей о согласии), а эта - просто забыла, как потом оказалось.

Что делали, прививки?!

:) угу...уведомления под расписку.

идти к заведующей и выяснять все: кто , когда, каким образом должен был предупредить о прививках .У нас с этим строго.За неделю медсестра вывешивает списки в группе с датой прививки. кто не желает - пишет отказ.

При работе с детьми холатность недопустима!!!! Без внимания этот вопрос оставлять нельзя,а то она ещё ,что нибудь забудет.

Так я так и сделала, пошла к заведующей, на следующий день пришла в сад, воспитательницы той нет, спросила, сказали, что ее уволили. У нас заведующая не церемонится, ей здоровье детей и спокойствие родителей важнее, ну и свое тоже конечно:).

Все верно. Так же поступила.

Нам Манту делали без уведомления (воспитатель забыла мне сказать). Так как всё обошлось, то я просто строго поговорила с воспитательницей.

у нас тоже обошлось, несмотря на то, что я в день прививки ходила с ребенком зуб лечить, антибиотик в зуб клали. Я просто озверела, когда это узнала, мало ли что могло произойти, в конце концов я могла отменить врача зубного если бы меня предупредили бы о прививке заранее или прививку перенесла бы.

Подарки - не решение проблемы, ИМХО. Таким образом проблемы не решаются. Я бы поговорила с воспитателем без ругани, естественно. Если должного эффекта не последует, пойду к заведущей. Кстати, у нас хоть и муниципальный садик, но заведущая очень требовательна к воспитателям. Ей важно, чтобы у садика была хорошая репутация.

аналогично

согл.

Если делает что-то не так, то надо сначало нормально, по-человечески поговорить, попросить, объяснить, наконец. Почему сразу или "строго", или "пожаловаться" или "подарки". Просто поговорить, это же так естественно.

Себе дороже с кем-либо ругаться. Самое интересное, что любой вопрос Вы сможете решить без ругани или взяток. Хотя, мелкие подарки иногда совершенно бывают нелишними. :-)

А что сразу ругаться? сначала поговорить с воспитателем, если не поможет с заведующей, а потом в роно

Смотря в чем дело. Сначала я предпочитаю просто по-хорошему поговорить с воспитательницей.