стандартный договор с няней
AD
16 янв 2006, 16:59
еслть у кого-нибудь текст? может ссылки какие?
achitaya@yandex.ru
achitaya@yandex.ru
20 янв 2006, 12:35
Трудовой договор (контракт)
г. Москва
"____" ____________ 2000 г.
_________, именуемое в дальнейшем "Работодатель" и гражданин _________, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем:
Работник принимается на работу в должности няни.
Вид договора на неопределенный срок (бессрочный).
Срок испытания - 3 месяца с момента подписания договора.
Работник должен выполнять следующие обязанности:
в течение всего рабочего дня наблюдать за ребенком, заниматься с ним, играть, гулять, кормить, укладывать спать в соответствии с условиями и режимом дня, определенными родителями;
соблюдать правила гигиены и безопасности;
знать правила оказания первой медицинской помощи;
заниматься и играть с ребенком в соответствии с нормативами развития ребенка согласно пожеланиям родителей;
использовать методические материалы, игры и игрушки, предоставленные родителями;
периодически знакомиться с новыми методическими материалами или другой педагогической литературой по пожеланию родителей;
строить педагогический процесс согласно пожеланиям родителей;
дополнительные обязанности: водить ребенка на занятия в течение рабочего времени, следить за соблюдением гигиенических правил на рабочем месте, разогревать еду для ребенка, соблюдать порядок в детской комнате, т.е. убирать игрушки по местам после занятий и игр;
являться на рабочее место строго без опозданий.
Особенности режима рабочего времени: с 10.00. до 18.00. ежедневно, кроме субботы и воскресенья. Работник имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте в течение дневного сна ребенка.
Работнику устанавливается оклад - по договоренности, а также надбавка (доплата и др.выплаты) - по договоренности. Заработная плата выплачивается каждого 5, надбавка - каждого 20 числа ежемесячно.
Работа сверх установленного договором времени оплачивается отдельно, по почасовой ставке.
Работнику устанавливается ежегодный отпуск с 15 июня по 15 августа
При увольнении по собственному желанию Работник обязан подать заявление об увольнении за 2 недели до расторжения договора; Работодатель обязан оповестить Работника об увольнении за 2 недели до расторжения договора.
Работодатель имеет право уволить Работника в течение испытательного срока (3 месяца с момента подписания договора) без объяснения причин расторжения договора.
Работодатель обязан организовать труд Работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату, обеспечить Работника методической литературой, пособиями, методическим материалом и рекомендациями для эффективной работы.
Больничные свыше 3 дней Работодателем не оплачиваются. Больничные свыше 5 дней являются причиной для увольнения.
Работник несет полную материальную ответственность за вверенные ему материальные ценности.
Работодатель Работник
Адрес: Адрес:
Паспорт серии
За основу может быть это подойдёт.
г. Москва
"____" ____________ 2000 г.
_________, именуемое в дальнейшем "Работодатель" и гражданин _________, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем:
Работник принимается на работу в должности няни.
Вид договора на неопределенный срок (бессрочный).
Срок испытания - 3 месяца с момента подписания договора.
Работник должен выполнять следующие обязанности:
в течение всего рабочего дня наблюдать за ребенком, заниматься с ним, играть, гулять, кормить, укладывать спать в соответствии с условиями и режимом дня, определенными родителями;
соблюдать правила гигиены и безопасности;
знать правила оказания первой медицинской помощи;
заниматься и играть с ребенком в соответствии с нормативами развития ребенка согласно пожеланиям родителей;
использовать методические материалы, игры и игрушки, предоставленные родителями;
периодически знакомиться с новыми методическими материалами или другой педагогической литературой по пожеланию родителей;
строить педагогический процесс согласно пожеланиям родителей;
дополнительные обязанности: водить ребенка на занятия в течение рабочего времени, следить за соблюдением гигиенических правил на рабочем месте, разогревать еду для ребенка, соблюдать порядок в детской комнате, т.е. убирать игрушки по местам после занятий и игр;
являться на рабочее место строго без опозданий.
Особенности режима рабочего времени: с 10.00. до 18.00. ежедневно, кроме субботы и воскресенья. Работник имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте в течение дневного сна ребенка.
Работнику устанавливается оклад - по договоренности, а также надбавка (доплата и др.выплаты) - по договоренности. Заработная плата выплачивается каждого 5, надбавка - каждого 20 числа ежемесячно.
Работа сверх установленного договором времени оплачивается отдельно, по почасовой ставке.
Работнику устанавливается ежегодный отпуск с 15 июня по 15 августа
При увольнении по собственному желанию Работник обязан подать заявление об увольнении за 2 недели до расторжения договора; Работодатель обязан оповестить Работника об увольнении за 2 недели до расторжения договора.
Работодатель имеет право уволить Работника в течение испытательного срока (3 месяца с момента подписания договора) без объяснения причин расторжения договора.
Работодатель обязан организовать труд Работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату, обеспечить Работника методической литературой, пособиями, методическим материалом и рекомендациями для эффективной работы.
Больничные свыше 3 дней Работодателем не оплачиваются. Больничные свыше 5 дней являются причиной для увольнения.
Работник несет полную материальную ответственность за вверенные ему материальные ценности.
Работодатель Работник
Адрес: Адрес:
Паспорт серии
За основу может быть это подойдёт.
21 янв 2006, 01:47
ой, спасибки большое, так кстати :)
16 янв 2006, 17:03
и мне плизз:-) lora7s@mail.ru
Буду вам оооочень признательно:-) !
Буду вам оооочень признательно:-) !
16 янв 2006, 17:24
и мне, пожалуйста, kanke1978@mail.ru
20 янв 2006, 12:22
Можно и мне на почту:)
AD