Договор о найме няни
02 фев 2006, 19:36
Девочки вот думаю что няню я сейчас поменяю, может надо какой-то договор составить? Кто-нибудь подписывал с няней соглашение?
02 фев 2006, 20:32
Если хотите, могу выслать Вам на мейл свой вариант. Я скомпоновала из нескольких, сделала свой вариант. Вы тоже можете подправить под себя:-)
03 фев 2006, 16:18
Если можно, скиньте мне! Спасибо!!!
03 фев 2006, 19:00
если не затруднитЮ, пожалуйста nraspletina@yandex.ru
спасибо
спасибо
06 фев 2006, 16:13
Если можно, вышлите мне, пожалуйста.
imonina@mail.ru
imonina@mail.ru
02 фев 2006, 22:31
Посмотрите вот тут: http://www.bonna.ru/agencies/formation-contracts.aspx
06 фев 2006, 14:28
Совершенно безобразный договор. Филькина грамота какая-то...
06 фев 2006, 15:40
Спасибо что написали. Без Вашей характеристики было бы сложно сориентироваться:-)
06 фев 2006, 15:55
Ну не все такие умные. :) Кто-то ведь может принять ЭТО за образец документа. На полном серьезе.
Не понятно, зачем Вы вообще дали эту ссылку...
Не понятно, зачем Вы вообще дали эту ссылку...
06 фев 2006, 16:22
Я много полезной информации взяла с этого сайта, предполагала что договора также могут быть полезны.
06 фев 2006, 16:24
ну если только как пример "вот так делать не надо" :)
06 фев 2006, 16:29
слушьте, мож закроетесь уже наконец, а? :evil
06 фев 2006, 16:36
Фу...хамло :(
Согласно вашей подписи вы должны быть уже давно стерилизованы.
Удачного дальнейшего изрыгания собственной глупости и гадости!
Согласно вашей подписи вы должны быть уже давно стерилизованы.
Удачного дальнейшего изрыгания собственной глупости и гадости!
06 фев 2006, 16:30
перепутала ссылку, между физ.лицами - тут http://www.bonna.ru/search/contract.aspx
02 фев 2006, 22:34
Скажите, а такой договор заключается только если няню через агенство берем? А если в частном порядке? Наверно, тоже можно составить, указать пасп. данные няни и к нотариусу?
03 фев 2006, 14:24
1. Предмет соглашения.
1.1. Госпожа, именуемая в дальнейшем Клиент, наделяет полномочиями, именуемую в дальнейшем Работник, для выполнения профессиональных функций, необходимых для оказания социально-бытовой услуги, соответствующей параметрам, оговоренным ниже.
1.2. Параметры предоставляемой услуги:
1.2.1. предмет работы: осуществление ухода за малолетним ребёнком, сыном Клиента, по месту проживания Клиента.
1.2.2. функции работника: работник обеспечивает потребности ребёнка в чистоте, питании, прогулках, общении, играх, развитии.
1.2.3. режим работы: по рабочим дням с до часа, возможен иной график работы по взаимной договорённости Сторон.
1.2.4. длительность предоставляемой услуги: один год.
1.2.5. адрес объекта:
2. Обязательства сторон.
2.1. Обязанности Работника.
2.1.1. Работник добросовестно, честно и в срок осуществляет возложенные а него Клиентом профессиональные функции, основываясь на вежливом и доброжелательном обслуживании.
2.1.2. Работник обязуется соблюдать правила личной гигиены, правила пользования жилыми помещениями, правила пожарной безопасности.
2.1.3. Работник неукоснительно соблюдает оговорённый режим выхода на работу.
2.1.4. Работник несёт полную материальную ответственность за вверенное ему имущество Клиента в период выполнения профессиональных функций, оговорённых настоящим Соглашением.
2.1.5. Работник несёт ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ, за жизнь и здоровье вверенного ему ребёнка во время выполнения профессиональных функций.
2.1.6. Работник обязан немедленно сообщить Клиенту о любых нестандартных и экстремальных ситуациях, возникающих в ходе выполнения Работником своих функций.
2.2. Работник не вправе:
2.2.1. сообщать третьим лицам какую-либо информацию о Клиенте, его семье, его жилище, его имуществе без подтверждённого согласия Клиента.
2.2.2. открывать дверь или допускать в жилище Клиента любых посторонних лиц, за исключением постоянно проживающих там, а также за исключением бригады скорой помощи или пожарной команды в случае необходимости.
2.2.3. передавать или доверять третьим лицам ребёнка, ключи от жилища Клиента, любое имущество Клиента.
2.2.4. скрывать от Клиента сведения о своём инфекционном, вирусном и ином передающемся от человека к человеку заболевании, а равно о состоявшихся контактах с носителями таких заболеваний.
2.2.5. давать ребёнку какие-либо лекарства, продукты и препараты без предварительного согласования с Клиентом.
2.3. Права и обязанности Клиента.
2.3.1. Клиент возлагает на Работника объём работы в пределах параметров, предусмотренных настоящим Соглашением.
2.3.2. Клиент вправе использовать системы видеонаблюдения и определения местонахождения Работника во время исполнения им своих функций по настоящему Соглашению.
2.3.3. Клиент не допускает небрежного хранения ценных бумаг, денег и драгоценных вещей, находящихся на вверенной Работнику территории.
2.3.4. Клиент строго соблюдает сроки и суммы денежных выплат, оговорённых настоящим Соглашением.
3. Порядок расчётов.
3.1. Сумма денежных выплат Работнику определяется объёмом работы исходя из ставки в размере девяносто рублей за один час работы и составляет при оговоренном настоящим Соглашением режиме работы в неделю.
3.2. Расчёты осуществляются через каждые две недели за фактически отработанное время.
3.3. При возникновении необходимости в круглосуточной работе с проживанием сумма оплаты за сутки работы оговаривается сторонами отдельно.
3.4. Испытательный срок составляет десять рабочих дней (две календарные недели).
4. Ответственность сторон.
4.1. Клиент вправе расторгнуть настоящее Соглашение в одностороннем порядке с устным или письменным уведомлением Работника в случае:
4.1.1. неисполнения Работником обязанностей, предусмотренных п.2.1-2.2. настоящего Соглашения.
4.1.2. привлечения Работника к административной или уголовной ответственности за общественно опасные деяния.
4.1.3. прекращения потребности в услугах Работника с уведомлением последнего не менее, чем за две недели.
4.2. В случае нарушения без уважительной причины п.2.1.2. Работник выплачивает Клиенту штраф в размере девяносто рублей за каждый час простоя. Уважительными причинами считаются: а) болезнь Работника, подтверждённая документально; б) заранее обговариваемый отпуск; в) форс-мажорные обстоятельства.
4.3. В случае несоблюдения Работником без уважительной причины (п.4.2. либо переезд в другую местность) оговорённых сроков пребывания в семье, Работник выплачивает Клиенту неустойку в размере одна тысяча восемьсот рублей за каждую недоработанную неделю.
4.4. В случае порчи Работником домашней утвари и имущества Клиента Работник полностью возмещает материальный ущерб самостоятельно либо путём удержания необходимых сумм из заработной платы. В случае нанесения значительного материального и морального ущерба одной из сторон этот ущерб возмещается причинителем добровольно, в противном случае пострадавшая сторона обращается в суд.
4.5. В случае существенного изменения оговорённых параметров, функций и режима работы, ведущих к увеличению нагрузки Работника, последний вправе отказаться либо выполнять их за отдельную плату по взаимному согласованию Сторон.
4.6. В случае простоя Работника по инициативе Клиента последний оплачивает Работнику компенсацию в размере 50% за каждый час простоя.
4.7. В случае нарушения п.2.3.3. настоящего Соглашения Клиент выплачивает Работнику пени в размере ставки рефинансирования Центрального Банка РФ.
5. Срок действия Соглашения и условия его продления.
5.1. Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует до окончания всех расчётов, связанных с настоящим Соглашением.
5.2. Соглашение может быть продлено на вновь обговариваемый срок и на взаимно согласованных условиях после обоюдного уведомления Сторон. Все изменения оформляются письменно в виде дополнительных соглашений за подписью Сторон в двух экземплярах.
5.3. При отсутствии уведомления о намерении Сторон прекратить либо продлить настоящее Соглашение по истечении срока действия, оно считается автоматически продлённым на тот же срок на тех же условиях.
6. Дополнительные условия.
6.1. Стороны, соблюдая конфиденциальность, обязуются не передавать третьим лицам информацию по настоящему Соглашению без взаимного уведомления и согласия участников Соглашения.
6.2. Соглашение составлено в двух идентичных экземплярах, по одному для каждой из Сторон.
6.3. В случае отказа от заключения Соглашения или прекращения его действия Стороны не используют информацию друг о друге и не передают её третьим лицам без взаимного согласия.
1.1. Госпожа, именуемая в дальнейшем Клиент, наделяет полномочиями, именуемую в дальнейшем Работник, для выполнения профессиональных функций, необходимых для оказания социально-бытовой услуги, соответствующей параметрам, оговоренным ниже.
1.2. Параметры предоставляемой услуги:
1.2.1. предмет работы: осуществление ухода за малолетним ребёнком, сыном Клиента, по месту проживания Клиента.
1.2.2. функции работника: работник обеспечивает потребности ребёнка в чистоте, питании, прогулках, общении, играх, развитии.
1.2.3. режим работы: по рабочим дням с до часа, возможен иной график работы по взаимной договорённости Сторон.
1.2.4. длительность предоставляемой услуги: один год.
1.2.5. адрес объекта:
2. Обязательства сторон.
2.1. Обязанности Работника.
2.1.1. Работник добросовестно, честно и в срок осуществляет возложенные а него Клиентом профессиональные функции, основываясь на вежливом и доброжелательном обслуживании.
2.1.2. Работник обязуется соблюдать правила личной гигиены, правила пользования жилыми помещениями, правила пожарной безопасности.
2.1.3. Работник неукоснительно соблюдает оговорённый режим выхода на работу.
2.1.4. Работник несёт полную материальную ответственность за вверенное ему имущество Клиента в период выполнения профессиональных функций, оговорённых настоящим Соглашением.
2.1.5. Работник несёт ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ, за жизнь и здоровье вверенного ему ребёнка во время выполнения профессиональных функций.
2.1.6. Работник обязан немедленно сообщить Клиенту о любых нестандартных и экстремальных ситуациях, возникающих в ходе выполнения Работником своих функций.
2.2. Работник не вправе:
2.2.1. сообщать третьим лицам какую-либо информацию о Клиенте, его семье, его жилище, его имуществе без подтверждённого согласия Клиента.
2.2.2. открывать дверь или допускать в жилище Клиента любых посторонних лиц, за исключением постоянно проживающих там, а также за исключением бригады скорой помощи или пожарной команды в случае необходимости.
2.2.3. передавать или доверять третьим лицам ребёнка, ключи от жилища Клиента, любое имущество Клиента.
2.2.4. скрывать от Клиента сведения о своём инфекционном, вирусном и ином передающемся от человека к человеку заболевании, а равно о состоявшихся контактах с носителями таких заболеваний.
2.2.5. давать ребёнку какие-либо лекарства, продукты и препараты без предварительного согласования с Клиентом.
2.3. Права и обязанности Клиента.
2.3.1. Клиент возлагает на Работника объём работы в пределах параметров, предусмотренных настоящим Соглашением.
2.3.2. Клиент вправе использовать системы видеонаблюдения и определения местонахождения Работника во время исполнения им своих функций по настоящему Соглашению.
2.3.3. Клиент не допускает небрежного хранения ценных бумаг, денег и драгоценных вещей, находящихся на вверенной Работнику территории.
2.3.4. Клиент строго соблюдает сроки и суммы денежных выплат, оговорённых настоящим Соглашением.
3. Порядок расчётов.
3.1. Сумма денежных выплат Работнику определяется объёмом работы исходя из ставки в размере девяносто рублей за один час работы и составляет при оговоренном настоящим Соглашением режиме работы в неделю.
3.2. Расчёты осуществляются через каждые две недели за фактически отработанное время.
3.3. При возникновении необходимости в круглосуточной работе с проживанием сумма оплаты за сутки работы оговаривается сторонами отдельно.
3.4. Испытательный срок составляет десять рабочих дней (две календарные недели).
4. Ответственность сторон.
4.1. Клиент вправе расторгнуть настоящее Соглашение в одностороннем порядке с устным или письменным уведомлением Работника в случае:
4.1.1. неисполнения Работником обязанностей, предусмотренных п.2.1-2.2. настоящего Соглашения.
4.1.2. привлечения Работника к административной или уголовной ответственности за общественно опасные деяния.
4.1.3. прекращения потребности в услугах Работника с уведомлением последнего не менее, чем за две недели.
4.2. В случае нарушения без уважительной причины п.2.1.2. Работник выплачивает Клиенту штраф в размере девяносто рублей за каждый час простоя. Уважительными причинами считаются: а) болезнь Работника, подтверждённая документально; б) заранее обговариваемый отпуск; в) форс-мажорные обстоятельства.
4.3. В случае несоблюдения Работником без уважительной причины (п.4.2. либо переезд в другую местность) оговорённых сроков пребывания в семье, Работник выплачивает Клиенту неустойку в размере одна тысяча восемьсот рублей за каждую недоработанную неделю.
4.4. В случае порчи Работником домашней утвари и имущества Клиента Работник полностью возмещает материальный ущерб самостоятельно либо путём удержания необходимых сумм из заработной платы. В случае нанесения значительного материального и морального ущерба одной из сторон этот ущерб возмещается причинителем добровольно, в противном случае пострадавшая сторона обращается в суд.
4.5. В случае существенного изменения оговорённых параметров, функций и режима работы, ведущих к увеличению нагрузки Работника, последний вправе отказаться либо выполнять их за отдельную плату по взаимному согласованию Сторон.
4.6. В случае простоя Работника по инициативе Клиента последний оплачивает Работнику компенсацию в размере 50% за каждый час простоя.
4.7. В случае нарушения п.2.3.3. настоящего Соглашения Клиент выплачивает Работнику пени в размере ставки рефинансирования Центрального Банка РФ.
5. Срок действия Соглашения и условия его продления.
5.1. Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует до окончания всех расчётов, связанных с настоящим Соглашением.
5.2. Соглашение может быть продлено на вновь обговариваемый срок и на взаимно согласованных условиях после обоюдного уведомления Сторон. Все изменения оформляются письменно в виде дополнительных соглашений за подписью Сторон в двух экземплярах.
5.3. При отсутствии уведомления о намерении Сторон прекратить либо продлить настоящее Соглашение по истечении срока действия, оно считается автоматически продлённым на тот же срок на тех же условиях.
6. Дополнительные условия.
6.1. Стороны, соблюдая конфиденциальность, обязуются не передавать третьим лицам информацию по настоящему Соглашению без взаимного уведомления и согласия участников Соглашения.
6.2. Соглашение составлено в двух идентичных экземплярах, по одному для каждой из Сторон.
6.3. В случае отказа от заключения Соглашения или прекращения его действия Стороны не используют информацию друг о друге и не передают её третьим лицам без взаимного согласия.
Читайте больше обсуждений на эту тему в Форуме
Родительское собрание \ Няни, детсады, школы, центры развития